Munkát adnak a hátrányos helyzetű munkavállalóknak Nyírbátor környékén
Elhelyezkedési esélyt teremt nyolcvan hátrányos helyzetű munkavállalónak a Nyírbátor és Vonzáskörzete Többcélú Kistérségi Társulás, amely 2,7 milliárd forint értékű európai uniós támogatású fejlesztést valósít meg a környéken - jelentette be Simon Miklós, a szerveződés elnöke a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei városban.
Hozzátette: a betonelem-készítő, erdőművelő, kertész és parkgondozó szakmát tanulóknak 60 millió forintos költségből a gyakorlati oktatáshoz szükséges gépeket, illetve eszközöket is megvásárolták, amelyek egy létrejövő térségi, úgynevezett szociális szövetkezet vagyonát képezik majd a jövőben. Simon Miklós tájékoztatása szerint az érintett 80 hátrányos helyzetű embert Nyírbátor, Nyírbéltek, Nyírgyulaj, Nyírvasvári, Encsencs és Piricse tartós, sok éve munkanélküliséggel küzdő 800 álláskeresője közül választották ki.
Balla Jánosné, a nyírbátori kistérségi társulás korábbi elnöke, Nyírbátor MSZP-s polgármestere az MTI-nek elmondta: a 2,7 milliárd forint értékű fejlesztési programhoz pályázaton nyertek európai uniós és nemzeti forrást, s az érintett 20 környékbeli önkormányzatnak mindössze 5 százalékos önerőt kell biztosítani a program megvalósításához.
A fejlesztés térségi és helyi közösségi beruházásokat egyaránt tartalmaz, amelyek elsősorban a foglalkoztatást javítják majd a kisrégióban.
A Nyírbátori Ipari Parkban például 400 millió forintos költségből szeptember végére lesz kész egy 1.500 négyzetméteres inkubátorház, ahová kezdő kis- és közepes vállalkozások települhetnek be, amíg működésük meg nem erősödik saját telephely kialakításához. Az ipari parkhoz épül 150 millió forintos költségből egy kerékpárút is, amelyet várhatóan még az idén átadnak. Nyírvasváriban és Piricsén két új szociális gondozó központ építése teremtett munkahelyeket.
Folyamatban van a közösségi közlekedés fejlesztése is a kistérségben, összesen 123 autóbuszmegállót és várót újítanak fel, hogy a munkahelyekre ingázók korszerű körülmények között utazhassanak. A munkaerő-piaci képzést pedig a települési iskolák modernizálásával segítik elő, egy nyírbátori és a nyírvasvári oktatási intézményt már felújították, míg Penészleken és Nyírpilisen még tartanak a munkálatok.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 6 napja
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 6 napja
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 6 napja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 7 napja
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete