Munkát adnak a hátrányos helyzetű munkavállalóknak Nyírbátor környékén
Elhelyezkedési esélyt teremt nyolcvan hátrányos helyzetű munkavállalónak a Nyírbátor és Vonzáskörzete Többcélú Kistérségi Társulás, amely 2,7 milliárd forint értékű európai uniós támogatású fejlesztést valósít meg a környéken - jelentette be Simon Miklós, a szerveződés elnöke a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei városban.
Hozzátette: a betonelem-készítő, erdőművelő, kertész és parkgondozó szakmát tanulóknak 60 millió forintos költségből a gyakorlati oktatáshoz szükséges gépeket, illetve eszközöket is megvásárolták, amelyek egy létrejövő térségi, úgynevezett szociális szövetkezet vagyonát képezik majd a jövőben. Simon Miklós tájékoztatása szerint az érintett 80 hátrányos helyzetű embert Nyírbátor, Nyírbéltek, Nyírgyulaj, Nyírvasvári, Encsencs és Piricse tartós, sok éve munkanélküliséggel küzdő 800 álláskeresője közül választották ki.
Balla Jánosné, a nyírbátori kistérségi társulás korábbi elnöke, Nyírbátor MSZP-s polgármestere az MTI-nek elmondta: a 2,7 milliárd forint értékű fejlesztési programhoz pályázaton nyertek európai uniós és nemzeti forrást, s az érintett 20 környékbeli önkormányzatnak mindössze 5 százalékos önerőt kell biztosítani a program megvalósításához.
A fejlesztés térségi és helyi közösségi beruházásokat egyaránt tartalmaz, amelyek elsősorban a foglalkoztatást javítják majd a kisrégióban.
A Nyírbátori Ipari Parkban például 400 millió forintos költségből szeptember végére lesz kész egy 1.500 négyzetméteres inkubátorház, ahová kezdő kis- és közepes vállalkozások települhetnek be, amíg működésük meg nem erősödik saját telephely kialakításához. Az ipari parkhoz épül 150 millió forintos költségből egy kerékpárút is, amelyet várhatóan még az idén átadnak. Nyírvasváriban és Piricsén két új szociális gondozó központ építése teremtett munkahelyeket.
Folyamatban van a közösségi közlekedés fejlesztése is a kistérségben, összesen 123 autóbuszmegállót és várót újítanak fel, hogy a munkahelyekre ingázók korszerű körülmények között utazhassanak. A munkaerő-piaci képzést pedig a települési iskolák modernizálásával segítik elő, egy nyírbátori és a nyírvasvári oktatási intézményt már felújították, míg Penészleken és Nyírpilisen még tartanak a munkálatok.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?