Munkatapasztalat-szerzés miatt is népszerű az Erasmus-program
Az Európai Bizottság legfrissebb, 2010-2011-es adatai szerint összesen 231 410 európai hallgató vett részt az Erasmus-programban, azaz ment külföldi tanulmányi útra vagy munkát vállalni. Minden hatodik diák munkatapasztalat-szerzés miatt ment ki Erasmus programmal külföldre.
A dokumentum a tavalyi és az idei évet vetette össze az Erasmus programban résztvevők száma alapján: a 2009-10-es évhez képest a legnagyobb mértékű növekedés (132 százalékos) Horvátországban figyelhető meg - Magyarországon ez 0,6 százalék. Egyedül Luxemburgban tapasztalható visszaesés, melynek mértéke 5,8 százalék, habár a Benelux államok e tagja küldi évről évre a legtöbb diákot külföldre Erasmus programmal.
A több mint 231 ezer hallgató közül 190 498-an tanulmányaikat folytatták külföldön - ez 7,2 százalékos növekedés a tavalyihoz képest. Ehhez azonban hozzátartozik az is, hogy három országban, Magyarországon, Lengyelországban és Luxemburgban csökkent az erasmusos hallgatók létszáma.
Spanyolországból ment a legtöbb hallgató külföldre az Erasmus program keretében, összesen 31 427-en, ugyanakkor ez a mediterrán ország a legnépszerűbb úti cél is tanulás szempontból: 30 580 diákot fogadtak a 2010-11-es évben, mely 4,3 százalékos emelkedést jelentett. Spanyolországot Franciaország és Németország követi.
A diákok átlagosan 6,4 hónapot töltöttek kint, átlagosan havi 226 euró támogatást kaptak - a 2009-10-es időszakban ez 230 euró volt.
A legnépszerűbb tudományterületek a társadalom-, az üzleti és a jogtudományok voltak, ilyen képzésekben a diákok 34,7 százaléka vett részt. A hallgatók 31,5 százaléka körében számítottak népszerűnek a humántudományok és a művészet, majd ezeket követte 12,6 százalékkal a mérnöki tanulmányok, a feldolgozó- és az építőipar.
A felmérésből látszik, hogy a 2010-11-es időszakban minden hatodik diák munkatapasztalat-szerzés miatt ment ki Erasmus programmal külföldre, ez az előző évhez képest 15,1 százalékos növekedést jelent. A dolgozó diákok átlagosan 4,3 hónapot töltöttek kint, és 366 eurót kaptak. A legtöbb munkavállaló diákot Franciaország küldte, míg az Egyesült Királyságba érkeztek a legtöbben.
A dokumentum beszámol arról is, hogy a 32 Erasmus-ország 22,5 millió hallgatójának mindössze 1 százaléka kapott Erasmus mobilitási támogatást.
Becslések szerint az európai hallgatók körülbelül 4,5 százalékának költségeit fedezi az Erasmus program teljes egészében vagy részben, a tanulmányaik valamelyik szakaszában. 67 százalékuk alap-, 28 százalékuk mester-, 1 százalékuk pedig doktori képzésben, a maradék 4 százalék pedig egyéb, rövid ciklusú tanulmányúton vesz részt.
Az Erasmus program 2011-es költségvetése 469,64 millió euró volt, 2012-ben ez a szám 480,22 millió euróra csökkent, 2013-ban pedig - a becslések szerint - 2 százalékos növekedés várható: a program feltehetően 489,82 millió euróból gazdálkodhat.
- Az Erasmus program, melynek idén ünnepeljük a 25. évfordulóját, az Európai Unió egyik legnagyobb sikertörténete. A számok magukért beszélnek - melyek magasabbak is lehettek volna, ha a kínálat megegyezik a kereslettel. Az Erasmus program keretében folytatott tanulmányok és vállalt munka során megszerzett képességek ezekben a nehéz időkben sokkal értékesebbek, mint valaha - mondta Androulla Vassiliou, az Európai Bizottság oktatásért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős biztosa.
Edupress.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 1 hónapja
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?