kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Munkatapasztalat-szerzés miatt is népszerű az Erasmus-program

Az Európai Bizottság legfrissebb, 2010-2011-es adatai szerint összesen 231 410 európai hallgató vett részt az Erasmus-programban, azaz ment külföldi tanulmányi útra vagy munkát vállalni. Minden hatodik diák munkatapasztalat-szerzés miatt ment ki Erasmus programmal külföldre.

- Az idei, több mint 231 ezres hallgatói létszám 8,5 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest - derül ki az Európai Bizottság május 8-ai jelentéséből. Az Erasmus programot 1987-88-ban indították el, összesen 3244 diák részvételével.

A dokumentum a tavalyi és az idei évet vetette össze az Erasmus programban résztvevők száma alapján: a 2009-10-es évhez képest a legnagyobb mértékű növekedés (132 százalékos) Horvátországban figyelhető meg - Magyarországon ez 0,6 százalék. Egyedül Luxemburgban tapasztalható visszaesés, melynek mértéke 5,8 százalék, habár a Benelux államok e tagja küldi évről évre a legtöbb diákot külföldre Erasmus programmal.
A több mint 231 ezer hallgató közül 190 498-an tanulmányaikat folytatták külföldön - ez 7,2 százalékos növekedés a tavalyihoz képest. Ehhez azonban hozzátartozik az is, hogy három országban, Magyarországon, Lengyelországban és Luxemburgban csökkent az erasmusos hallgatók létszáma.

Spanyolországból ment a legtöbb hallgató külföldre az Erasmus program keretében, összesen 31 427-en, ugyanakkor ez a mediterrán ország a legnépszerűbb úti cél is tanulás szempontból: 30 580 diákot fogadtak a 2010-11-es évben, mely 4,3 százalékos emelkedést jelentett. Spanyolországot Franciaország és Németország követi.

A diákok átlagosan 6,4 hónapot töltöttek kint, átlagosan havi 226 euró támogatást kaptak - a 2009-10-es időszakban ez 230 euró volt.

A legnépszerűbb tudományterületek a társadalom-, az üzleti és a jogtudományok voltak, ilyen képzésekben a diákok 34,7 százaléka vett részt. A hallgatók 31,5 százaléka körében számítottak népszerűnek a humántudományok és a művészet, majd ezeket követte 12,6 százalékkal a mérnöki tanulmányok, a feldolgozó- és az építőipar.

A felmérésből látszik, hogy a 2010-11-es időszakban minden hatodik diák munkatapasztalat-szerzés miatt ment ki Erasmus programmal külföldre, ez az előző évhez képest 15,1 százalékos növekedést jelent. A dolgozó diákok átlagosan 4,3 hónapot töltöttek kint, és 366 eurót kaptak. A legtöbb munkavállaló diákot Franciaország küldte, míg az Egyesült Királyságba érkeztek a legtöbben.

A dokumentum beszámol arról is, hogy a 32 Erasmus-ország 22,5 millió hallgatójának mindössze 1 százaléka kapott Erasmus mobilitási támogatást.

Becslések szerint az európai hallgatók körülbelül 4,5 százalékának költségeit fedezi az Erasmus program teljes egészében vagy részben, a tanulmányaik valamelyik szakaszában. 67 százalékuk alap-, 28 százalékuk mester-, 1 százalékuk pedig doktori képzésben, a maradék 4 százalék pedig egyéb, rövid ciklusú tanulmányúton vesz részt.

Az Erasmus program 2011-es költségvetése 469,64 millió euró volt, 2012-ben ez a szám 480,22 millió euróra csökkent, 2013-ban pedig - a becslések szerint - 2 százalékos növekedés várható: a program feltehetően 489,82 millió euróból gazdálkodhat.

- Az Erasmus program, melynek idén ünnepeljük a 25. évfordulóját, az Európai Unió egyik legnagyobb sikertörténete. A számok magukért beszélnek - melyek magasabbak is lehettek volna, ha a kínálat megegyezik a kereslettel. Az Erasmus program keretében folytatott tanulmányok és vállalt munka során megszerzett képességek ezekben a nehéz időkben sokkal értékesebbek, mint valaha - mondta Androulla Vassiliou, az Európai Bizottság oktatásért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős biztosa.

Edupress.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk