Munkateszt: kétségbe vonva
A Népszabadság által megkérdezett polgármesterek szerint a munkateszt bevezetése nem megoldás. A munkapszichológus azt mondja, a teszt nem növeli a foglalkoztatást.
Bán György szerint a kötelező munkateszt bevezetése támogatható. Ő mégis a szkeptikusok táborát gyarapítja, mivel másfél éve is meghirdette a kormány, hogy szociális segélyt csak annak fizetnek, aki dolgozik is érte valamit, de a megvalósítás elmaradt.
Ugyanezt hiányolja Alsómocsolád első embere is. Dicső László arra hívta fel a figyelmet, hogy a segélyen élők 90 százaléka azért marad otthon, mert nem tud elhelyezkedni, és nem azért, mert nem képes, vagy nem akar dolgozni. Van közöttük persze olyan is, akinek nincs is szándékában elhelyezkedni - tette hozzá. Úgy véli, a legjobb megoldás az lenne, ha a segélyért cserébe munkát kellene vállalni az önkormányzatnál.
A munkapszichológus Juhász Attila nem számít arra, hogy a munkateszt a foglalkoztatás bővüléséhez vezetne. Számára nem világos, milyen teszttel akarják mérni a munkaképességet, a közmunka - a jellege és a tartalma miatt - ugyanis erre nem alkalmas. Hozzátette: a pszichikai alkalmasságot vizsgáló úgynevezett pszichometriai tesztek pedig nagyon drágák. Tapasztalatai szerint csekély az esélye annak, hogy versenyszférában olyan embert alkalmaznának, aki több éve segélyből él, hiszen nagy az előítélet velük szemben.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 5 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 11 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- Álláskeresési járadék 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?