Nagy az igény a szakemberek iránt Hargita megyében
Noha az országos átlagnál magasabb a munkanélküliségi ráta a székelyföldi Hargita megyében, mégis jelentős a munkaerő-kereslet.
Az építőiparban, valamint a konfekció- és textiliparban a legnagyobb a munkaerő-kereslet Hargita megyében - idézte a megyei önkormányzat keddi közleménye András Zoltánt, az elemzőcsoport vezetőjét.
Az elemzés szerint 2012. január-szeptemberben 4288 munkahelyet hirdettek meg a megyében, 8,25 százalékkal többet, mint 2011 hasonló időszakában. A meghirdetett munkahelyek egy szerkezeti átalakulás jeleit is kirajzolják. A textil- és konfekcióiparban meghirdetett állások száma 158 százalékkal növekedett, a faiparban 52,8 százalékkal, a vendéglátóiparban 35,5 százalékkal és az építőiparban pedig 29,7 százalékkal.
Csökkent ugyanakkor a meghirdetett állások száma az ipari szakmunkások esetében (34,23 százalékkal), a kereskedelemben (17,24 százalékkal), a felsőfokú végzettséget igénylő munkaköröknél (11,7 százalékkal), 52,64 százalékkal pedig a mezőgazdasági és erdészeti ágazat munkaerőigénye esett. Ezt - az elemzés szerint - a gyenge idei termés, és a megváltozott törvényi háttér is okozhatta.
Az elemzőcsoport tanulmánya szerint a felsőfokú végzettséggel rendelkezők körében a gazdasági és a műszaki szakemberek iránt mutatkozott számottevő kereslet. Romániában a statisztikai hivatal október végi adatai szerint 5,17 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, a 85 százalékban magyarok lakta megyében pedig 6,41 százalék volt a munkanélküliek aránya.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Quality Assurance Specialist 3 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa