Náhlik Alpár, a Kaba Elzett HR igazgatója

Náhlik Alpár

Náhlik Alpár, a Kaba Elzett HR vezetője 1975-ben született Kolozsvárott. Tanulmányait a budapesti Teleki Blanka Gimnáziumban kezdte, ahonnan érettségi után a Gutenberg János Könyvkereskedelmi Szakközépiskolához vezetett az útja, hogy könyvkereskedői szakvizsgát tehessen. Ezt követően a Janus Pannonius Tudományegyetemet (mai nevén Pécsi Tudományegyetemet) célozta meg, ahol 1998-ban egy személyügyi - humánszervezői diplomával lett gazdagabb. Mindez azonban nem elégítette ki tudásvágyát, még ebben az évben beiratkozott a Külkereskedelmi Főiskola szakdiplomácia szakára, amelyet 2001-ben sikeresen el is végzett.

Reklámtervezőből lett HR-es

Karrierjét 1995-ben a német tulajdonban lévő könyvterjesztő vállalatnál, a Magyar Könyvklubnál kezdte, mint általános munkatárs, majd két évre rá az Artéria Reklámirodához igazolt reklámtervezőnek, illetve üzletkötőnek. 1998-ban a holland-magyar humánpolitikai tanácsadó céghez, a Huberts Mozes & Partners-nél kötött ki, ahol különböző gazdasági területekhez tartozó felső-, illetve középvezetői kiválasztási folyamatokban vett részt. Főbb feladatai közé tartozott a az IT-szakemberek felkutatása, a jelöltek interjúztatása, valamint a szerződések megírása. 2002-ben az East EuroCo humánpolitikai tanácsadó céghez dobbantott, hogy tapasztalatot szerezzen a Munka törvénykönyvének használatában, illetve a klasszikus HR feladatok ellátásában - legyen szó az informatikusok kiválasztásáról, a HR stratégia és kompenzációs rendszerek kiépítéséről, valamint az egyetemi állásbörzéken való toborzásról.

Náhlik Alpár 2005-ben került a svájci tulajdonú Kaba Elzett Biztonságtechnikai Zrt.-hez, hogy HR vezetőként irányítsa a vállalat személyzeti ügyeit. Az évek során neki jutott osztályrészül a HR stratégia, a karrier- és képzési terv, a kompenzációs, motivációs és teljesítményértékelési rendszer kidolgozása, illetve üzemeltetése, de gondoskodott az időközben elbocsátott elhelyezkedésének támogatásáról is (outplacement). Hatáskörébe tartozik továbbá a cég rendészeti és egyéb üzemeltetési feladatainak felügyelete, illetőleg a romániai terjeszkedés vizsgálata, ami jelentős utazással jár. Munkája során jó kapcsolatokat alakított ki a munkaügyi szervekkel, melynek köszönhetően a Kaba Elzett eredményesen pályázott több állami, illetve európai uniós támogatáson és pályázaton is (bértámogatások, HEFOP, Váti - ROP).

Szerteágazó tevékenységek

Angolul társalgási, románul pedig tárgyalási szinten beszél, de HR téren is folyamatosan képzi magát: többek közt elmélyedt az Assessment Center, az ISO 9001 belső auditor és a coaching világában. Szabadidejét legszívesebben olvasással vagy modellezéssel tölti, de a mozgalmasabb tevékenységeket sem veti meg, nagyobb utazásai mellett gyakorta pattan fel motorjára, hogy körberobogja a környéket.