Négyezer állást szüntet meg a JPMorgan
Négyezer fős leépítésére készül a JPMorgan Chase & Co a Bear Stearns Companies Inc. befektetési bank személyzeti állományának átvételével, és ezzel egy időben megbirkózik a pénzügyi piacon lévő zűrzavar elhárításával, szivárogtatta ki egy belső munkatárs szerdán - adja hírül a Reuters.
A JPMorgan, arra számítva, hogy teljesen átveszi június elejére a Bear Stearns-t, bejelentette, hogy meghozta a végső döntést a tízezer dolgozó sorsáról. Jamie Dimon, a Morgan vezérigazgatója közölte a befektetőkkel, hogy közel 6000 ezer dolgozónak ajánlott fel állást, de még hátravan 3500 ember sorsát érintő döntés. Ezen dolgozók legtöbbje a működési technológiai részlegről került ki, állítja a belső forrás. A munkatárs azt is elárulta, hogy a 6000 megtartott Bear-alkalmazott több mint felére áthelyezés vár, és olyan területekről kerülnek ki, amelyekben a JPMorgan nem túl erős, mint például brókertevékenység, energiakereskedelem, és néhány banki befektetési tevékenység.
2500-2700-re tehető továbbá azok száma, akiknek már biztos állása van, operációs, pénzügyi és egyéb olyan munkakört töltenek majd be, amelyre egy nagy cég működtetéséhez elengedhetetlen. Ez idáig meghatározatlan azok száma, akiknek munkájára nincs szükség, mivel már betöltik azt a munkakört a JPMorgan-nél. A JP Morgan saját dolgozói közül megközelítőleg 2000-et épít le.
A belső munkatárs azt is elmondta, hogy miután márciusban szemtelenül alacsony áron jutott hozzá a csőd közeli állapotban lévő céghez, a JPMorgan teljes munkaerő-állománya 4000-ről 184 ezerre nőtt világszerte a Bear-fúzió által. Azóta a Morgan vezére óvatosan bánik a személyi döntésekkel, mivel a tömeges elbocsátások rossz visszhangot keltenek a sajtóban.
Reuters
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 6 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért - Már csak egy hétig lehet jelentkezni! 8 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 9 hónapja
- Nem kertelt a vezérigazgató: akinek az irodai munka nem tetszik, mehet amerre akar 1 éve
- Egységes budapesti diákváros épülne új kollégiumi férőhelyekkel 1 éve
- Új vezérigazgató a Morgan Stanley-nél 1 éve
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 1 éve
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben