Negyvenezer bíró hiányzik a nemzetközi labdarúgásból
Kampánnyal igyekeznek minél több fiatalt a játékvezetői pálya felé csábítani.
Széles körű kampányt hirdetett az Európa Labdarúgó Szövetség (UEFA), mert 40 ezer játékvezető hiányzik a rendszerből - számolt be róla a Telex. A kampány célja, hogy megismertesse az emberekkel a játékvezetéssel kapcsolatos tudnivalókat, kiemelje a bírók fontosságát és ösztönözze a fiatalokat, hogy ezt a pályát válasszák. Az UEFA szezononként mintegy 40 000 új játékvezetőt szeretne toborozni.
A szervezet Kassai Viktort szólaltatta meg, aki jelenleg Ausztriában segíti a képzést. Kassai elmesélte, hogy az édesapja miatt vágott bele a bíráskodásba. Felidézte, hogy az volt a legemlékezetesebb meccse, amikor a Barcelona - Manchester United Bajnokok Ligája-döntőt dirigálta 2011-ben. Kassai pályafutása befejezése után jelentkezett az UEFA mesterképzésére, ahol olyan egykori labdarúgókkal ült egy iskolapadban, mint Kaká vagy Drogba.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
- Családi télisport-biztosítás: erre figyelj, hogy valóban gondtalan legyen a síelés 3 hónapja
- A futás élménye és rejtett összetevői 5 hónapja
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 5 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 8 hónapja
- Idén is pályázhatnak a kerékpárosbarát címre a munkaadók 10 hónapja
- Hogyan segíthetnek a pepitek és SARM-ok az edzésteljesítmény fokozásában? 10 hónapja
- Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak 1 éve
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 1 éve
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 1 éve
- Ők a legjobban fizetett focisták az angol bajnokságban, ennyit keres Szoboszlai Dominik 1 éve
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- karbantartó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- project manager
- fogászati szakasszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Árnyékoló szerelő
- irodai adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Műszaki csoportvezető (villamos / elektrotechnikai terület) (2026. 04. 23)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Dynamics 365 CRM Solution Engineer (m / f / d) (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?