Negyvenezer bíró hiányzik a nemzetközi labdarúgásból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKampánnyal igyekeznek minél több fiatalt a játékvezetői pálya felé csábítani.
Széles körű kampányt hirdetett az Európa Labdarúgó Szövetség (UEFA), mert 40 ezer játékvezető hiányzik a rendszerből - számolt be róla a Telex. A kampány célja, hogy megismertesse az emberekkel a játékvezetéssel kapcsolatos tudnivalókat, kiemelje a bírók fontosságát és ösztönözze a fiatalokat, hogy ezt a pályát válasszák. Az UEFA szezononként mintegy 40 000 új játékvezetőt szeretne toborozni.
A szervezet Kassai Viktort szólaltatta meg, aki jelenleg Ausztriában segíti a képzést. Kassai elmesélte, hogy az édesapja miatt vágott bele a bíráskodásba. Felidézte, hogy az volt a legemlékezetesebb meccse, amikor a Barcelona - Manchester United Bajnokok Ligája-döntőt dirigálta 2011-ben. Kassai pályafutása befejezése után jelentkezett az UEFA mesterképzésére, ahol olyan egykori labdarúgókkal ült egy iskolapadban, mint Kaká vagy Drogba.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Rendszergazda (2026. 06. 27)
- Karbantartó műszerész (2026. 06. 29)
- Éjszakai targoncás anyagmozgató (2026. 06. 29)
- Fémipari logisztikus (2026. 06. 29)
Partnereink hírei
- Ezek a kártevők támadnak a kertben kánikulában
- Reggel vagy este jobb locsolni kánikulában?
- Itt a lista, hol szedhetsz meggyet 2026-ban olcsóbban
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc