kapubanner for mobile

Nehéz az álláskeresés Fejér megyében

Egyre nehezebben találnak munkahelyet Fejér megyében is a legfeljebb nyolc általános iskolai osztályt végzettek; közülük kerül ki a tartós munkanélküliek 53,3 százaléka - mondta el a Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PR menedzsere az MTI-nek.

Jelenleg minden második tartósan állás nélkül levőnek van legfeljebb általános iskolai végzettsége, s az összes álláskeresők 42,3 százaléka is közülük kerül ki - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.

A meghirdetett üres álláshelyeknek alig háromötödére várják a jelentkezésüket, s bár elhelyezkedési esélyeik az elmúlt hónapban a munkahelykínálat bővülésével valamelyest nőttek, egy-egy üres álláshelyre 7,5 álláskereső jut közülük. A megoldást számukra a képzés jelentheti, egyebek között az európai uniós támogatással elindult, Új Magyarország Fejlesztési Tervben meghirdetett Társadalmi Megújulás Operatív Programja.

Fejér megyében január óta 3,7 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma, s jelenleg 15.223 állástalant tartanak számon a térségben. A munkájukat elvesztők mintegy háromötöde a szolgáltatás, egynegyede az ipar területéről vált munkanélkülivé. Jelenleg csaknem ezernégyszáz üres álláshelyből választhatnak, zömmel az ipar, illetve a szolgáltatások területéről.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk