Nehéz az álláskeresés Fejér megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre nehezebben találnak munkahelyet Fejér megyében is a legfeljebb nyolc általános iskolai osztályt végzettek; közülük kerül ki a tartós munkanélküliek 53,3 százaléka - mondta el a Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PR menedzsere az MTI-nek.
Jelenleg minden második tartósan állás nélkül levőnek van legfeljebb általános iskolai végzettsége, s az összes álláskeresők 42,3 százaléka is közülük kerül ki - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.
A meghirdetett üres álláshelyeknek alig háromötödére várják a jelentkezésüket, s bár elhelyezkedési esélyeik az elmúlt hónapban a munkahelykínálat bővülésével valamelyest nőttek, egy-egy üres álláshelyre 7,5 álláskereső jut közülük. A megoldást számukra a képzés jelentheti, egyebek között az európai uniós támogatással elindult, Új Magyarország Fejlesztési Tervben meghirdetett Társadalmi Megújulás Operatív Programja.
Fejér megyében január óta 3,7 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma, s jelenleg 15.223 állástalant tartanak számon a térségben. A munkájukat elvesztők mintegy háromötöde a szolgáltatás, egynegyede az ipar területéről vált munkanélkülivé. Jelenleg csaknem ezernégyszáz üres álláshelyből választhatnak, zömmel az ipar, illetve a szolgáltatások területéről.
A meghirdetett üres álláshelyeknek alig háromötödére várják a jelentkezésüket, s bár elhelyezkedési esélyeik az elmúlt hónapban a munkahelykínálat bővülésével valamelyest nőttek, egy-egy üres álláshelyre 7,5 álláskereső jut közülük. A megoldást számukra a képzés jelentheti, egyebek között az európai uniós támogatással elindult, Új Magyarország Fejlesztési Tervben meghirdetett Társadalmi Megújulás Operatív Programja.
Fejér megyében január óta 3,7 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma, s jelenleg 15.223 állástalant tartanak számon a térségben. A munkájukat elvesztők mintegy háromötöde a szolgáltatás, egynegyede az ipar területéről vált munkanélkülivé. Jelenleg csaknem ezernégyszáz üres álláshelyből választhatnak, zömmel az ipar, illetve a szolgáltatások területéről.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?