kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Nehéz az álláskeresés Fejér megyében

Egyre nehezebben találnak munkahelyet Fejér megyében is a legfeljebb nyolc általános iskolai osztályt végzettek; közülük kerül ki a tartós munkanélküliek 53,3 százaléka - mondta el a Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PR menedzsere az MTI-nek.

Jelenleg minden második tartósan állás nélkül levőnek van legfeljebb általános iskolai végzettsége, s az összes álláskeresők 42,3 százaléka is közülük kerül ki - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.

A meghirdetett üres álláshelyeknek alig háromötödére várják a jelentkezésüket, s bár elhelyezkedési esélyeik az elmúlt hónapban a munkahelykínálat bővülésével valamelyest nőttek, egy-egy üres álláshelyre 7,5 álláskereső jut közülük. A megoldást számukra a képzés jelentheti, egyebek között az európai uniós támogatással elindult, Új Magyarország Fejlesztési Tervben meghirdetett Társadalmi Megújulás Operatív Programja.

Fejér megyében január óta 3,7 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma, s jelenleg 15.223 állástalant tartanak számon a térségben. A munkájukat elvesztők mintegy háromötöde a szolgáltatás, egynegyede az ipar területéről vált munkanélkülivé. Jelenleg csaknem ezernégyszáz üres álláshelyből választhatnak, zömmel az ipar, illetve a szolgáltatások területéről.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk