Nem csak az adóhivatal ellenőrzi a cafeteriát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cafeteriatrend.hu csapata, az Edenred Magyarország Kft. és a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. támogatásával 2011. február 16-án nekiindul az országnak, hogy egy képzéssorozat keretében leellenőrizzék a programon résztvevő cégek béren kívüli juttatásai rendszerét.
A Nagy Cafeteria Audit szegedi, budapesti, pécsi, győri, miskolci helyszínein a szervezők nem kevesebbre vállalkoztak, minthogy 15.000 munkavállaló cafeteria rendszerét tegyék teljesen hibamentessé.
Sok munkáltató önállóan (interneten, törvényekből, hírekből tájékozódva) alakítja át az egyes évek közt a cafeteria rendszerét. Náluk bizony gyakran előkerül az a bizonytalansági faktor, hogy vajon jól csinálták-e, vajon minden dokumentum megvan-e a kedvezményes adózáshoz.
Nekik segít az a kétórás képzés, melynek során áttekintik az összes közkedvelt juttatást, és a szükséges dokumentum mintákat is kézbe kapják a résztvevők.
A tavaly év végén végrehajtott cafeteria rendszer ellenőrzések azt mutatták, hogy az önkéntes nyugdíjpénztár és egészségpénztár esetén volt a legtöbb hiányosság.
A juttatás szabályos kiadásának feltétele, hogy a munkáltató rendelkezzen egy nyilatkozattal a munkavállalótól, hogy ő máshonnan nem kap ilyen hozzájárulást. Enélkül bizony nem 25 százalék adót kellett fizetni tavaly, hanem közel 100 százalékot.
Ez az elvárás a 2011-es adótörvényben is szerepel, így idénre is be kell gyűjteni ezt a dokumentumot. A képzés résztvevői arról is tájékozódhatnak, hogyan tudják a legegyszerűbben pótolni a hiányokat.
Időpont, helyszínek:
2011.02.16. Szeged - Novotel Szeged, 6721 Szeged, Maros utca 1.
2011.02.17. Budapest - Hotel Ében, 1148 Budapest, Nagy Lajos király útja 15-17.
2011.02.22. Pécs - Hotel Laterum, 7633 Pécs, Hajnóczy József u. 37-39.
2011.02.23. Győr - Hotel Famulus, 9027 Győr, Budai út 4-6.
2011.02.24. Miskolc - City Hotel Miskolc, 3529 Miskolc, Csabai kapu 6.
Sok munkáltató önállóan (interneten, törvényekből, hírekből tájékozódva) alakítja át az egyes évek közt a cafeteria rendszerét. Náluk bizony gyakran előkerül az a bizonytalansági faktor, hogy vajon jól csinálták-e, vajon minden dokumentum megvan-e a kedvezményes adózáshoz.
Nekik segít az a kétórás képzés, melynek során áttekintik az összes közkedvelt juttatást, és a szükséges dokumentum mintákat is kézbe kapják a résztvevők.
A tavaly év végén végrehajtott cafeteria rendszer ellenőrzések azt mutatták, hogy az önkéntes nyugdíjpénztár és egészségpénztár esetén volt a legtöbb hiányosság.
A juttatás szabályos kiadásának feltétele, hogy a munkáltató rendelkezzen egy nyilatkozattal a munkavállalótól, hogy ő máshonnan nem kap ilyen hozzájárulást. Enélkül bizony nem 25 százalék adót kellett fizetni tavaly, hanem közel 100 százalékot.
Ez az elvárás a 2011-es adótörvényben is szerepel, így idénre is be kell gyűjteni ezt a dokumentumot. A képzés résztvevői arról is tájékozódhatnak, hogyan tudják a legegyszerűbben pótolni a hiányokat.
Időpont, helyszínek:
2011.02.16. Szeged - Novotel Szeged, 6721 Szeged, Maros utca 1.
2011.02.17. Budapest - Hotel Ében, 1148 Budapest, Nagy Lajos király útja 15-17.
2011.02.22. Pécs - Hotel Laterum, 7633 Pécs, Hajnóczy József u. 37-39.
2011.02.23. Győr - Hotel Famulus, 9027 Győr, Budai út 4-6.
2011.02.24. Miskolc - City Hotel Miskolc, 3529 Miskolc, Csabai kapu 6.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?