Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Nem csökken a munkanélküliség Észak-Magyarországon

Az észak-magyarországi régió három megyéjében október végén csaknem 91 ezer munkanélkülit tartott nyilván a munkaügyi központ, mindössze 22-vel kevesebbet, mint szeptemberben, a munkanélküliségi ráta 17,4 százalékos volt, jószerivel annyi, mint egy évvel ezelőtt, miközben az országos ráta 9,6 százalékot tett ki - közölte honlapján a regionális központ, a nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyék alkotta észak-magyarországi régióban az elmúlt hónapban 90 914 munkanélkülit tartott nyilván a regionális munkaügyi központ, legtöbbjüket, több mint 59 ezret Borsodban.

Hevesben valamivel több, mint 16 ezret, Nógrádban ettől valamivel kevesebbet. Borsodban egy hónap alatt 16-tal, Nógrádban 147-tel csökkent a nyilvántartott állástalanok száma, míg Hevesben 185-tel nőtt. Borsodban a megyeszékhely és a déli körzetek - Miskolc, Tiszaújváros, Mezőkövesd - jóval kedvezőbb helyzetben vannak, a munkanélküliség itt 11-13 százalékos, miközben az országhatár menti térségek - Cserehát, Abaúj - munkaerőpiacát továbbra is nagyarányú munkanélküliség sújtja, itt a munkanélküliségi arány többszöröse az országos átlagnak.

Heves megyében szintén jelentős területi különbségek tapasztalhatóak: az egri, a gyöngyösi és a hatvani körzetekben az országos átlaghoz közeli, relatíve igen kedvezőnek mondható a 7-11 százalékos munkanélküliségi arány, míg az elzártabb és befektetők számára nem túl vonzó körzetekben - ilyen Heves és Pétervására térsége - már ennek többszöröse, 22-27 százalékos. Nógrád megyében a másik két megyéhez képest viszonylag kisebb a szóródás, a Budapesthez közeli körzetekben - Balassagyarmat, Pásztó és Rétság - 11-13 százalékos az arány, míg a többi körzetben 20-22 százalékos.

Az észak-magyarországi régióban októberben csaknem 10 ezer álláshelyre közvetítettek ki munkanélkülieket a munkaügyi kirendeltségek, ez 900-zal haladta meg a szeptemberit. Minden második állásajánlat különben valamilyen támogatási igénnyel társult.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát

Megkezdődött a beiratkozás a katonai és rendészeti pályára irányító, egyhetes Militarytáborba, amelyet június 23-ától rendeznek Mogyoródon -... Teljes cikk

Érkezik a katonák visszamenőleges béremelése

Márciusban kapják meg az átlagosan 11 százalékkal megemelt illetményüket a katonák, a béremelés januárig visszamenőleges - jelentette be... Teljes cikk

Béremelésben részesülnek a Szegedi Tudományegyetem munkavállalói

Béremelésben részesülnek a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) oktatói, tudományos kutatói és tanárai, valamint egészségügyi szakdolgozói és a... Teljes cikk