Nem dolgozhatnak az angolul rosszul beszélő orvosok
Megtiltja a brit kormány az angolul nem megfelelő szinten beszélő külföldi orvosok nagy-britanniai munkavállalását - közölte kedden a brit egészségügyi miniszter.
Lansley szerint ez nem diszkrimináció; a brit kormány mindig is elismerte, hogy a külföldi orvosok és ápolók milyen nagy mértékben hozzájárulnak az NHS tevékenységéhez. Az intézkedés azt jelzi, hogy a kormány "abszolút mértékben elkötelezett" a betegek biztonságának előtérbe helyezése mellett - mondta a szakminiszter.
Nagy-Britanniában csaknem 90 ezer külföldi orvos dolgozik, közülük 23 ezren más EU-tagállamokból érkeztek. Nagy-Britanniában évek óta éles vita tárgya, hogy ez utóbbiak szaktudását és képzettségét az EU-előírások alapján elvileg nem lehet külön vizsgálni alkalmazásuk előtt, tekintettel európai uniós diplomájukra.
Az utóbbi években történt, nagy felháborodást kavaró incidensek miatt azonban a brit kormány most eldöntötte, hogy lehetővé teszi legalább a külföldi orvosok alapos angol nyelvtudásának kötelező előzetes felmérését.
Ez eddig csak az EU-n kívülről érkező orvosok esetében volt kötelező, és ebből olyan sajátságos helyzetek adódtak, hogy az angol ajkú országokból - az Egyesült Államokból, Ausztráliából, Új-Zélandból - áttelepült orvosok angol nyelvtudását a brit egészségügyi hatóságok rendszeresen ellenőrizték, a francia vagy lengyel orvosokét azonban nem.
A kedden bejelentett törvénymódosítás egyik előzményeként egy német orvos - akiről később kiderült, hogy alig beszélt angolul - három éve egy idős brit beteg halálát okozta, miután egy általa addig nem ismert fájdalomcsillapítóból az előírt maximális adag tízszeresét adta be.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 4 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 3 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hónapja
- Nyelvvizsga nélkül is diploma? Összeomlott a nyelvvizsgázás Magyarországon 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?