Nem elég az akarat a munkahelyre biciklizéshez
A BKV-sztrájkok idején dolgozók százai pattantak biciklire, hogy időben a munkahelyükre érjenek. Az egyszeri alkalmat sokan szívesen megismételnék, mégsem teszik. A munkahelyre biciklizéshez ugyanis nem csupán kerékpár és akarat szükséges, hanem egy sor más feltétel, aminek teljesítése nagyrészt a munkaadótól függ.
Ülőmunkát végzőknek előnyös
Naponta kerékpárral jár munkába Tóth Kata, a debreceni National Instruments PR-csoportjának vezetője. Húsz-huszonöt percet teker. Mint mondja, azért döntött a kerekezés mellett, mert az egész napos ülő munkát legalább ennyi mozgással szeretné kompenzálni. Nem hajtja túl magát, igaz Debrecen nem emelkedőiről híres, így neki sem kell átöltöznie. Ennek ellenére nem árt, ha van hol lezuhanyozniuk az alkalmazottaknak. A National Instruments-nél a kerékpárosok számára egy 100 fős, fedett, zárt, kamerával megfigyelt tárolót alakítottak ki, ami igény esetén tovább bővíthető. A fedett tárolón kívül 80 kerékpár tárolására alkalmas mobil kerékpártartóval is rendelkeznek, amit céges rendezvényekre visznek magukkal, ha épp a helyszínen nincsenek felkészülve nagyobb számú kerékpáros érkezésére. Az épületben öltöző és zuhanyzó is található. Mindezeken felül a vezetőség folyamatosan lobbizik a városvezetésnél annak érdekében, hogy a kerékpárút a vállalatig érjen. Ezidáig körülbelül másfélmillió forintot költött a cég a kerékpározással összefüggő kiadásokra.
A székesfehérvári Alcoa Köfémnél szintén a dolgozók rendelkezésére áll egy fedett tároló, ahol mintegy 150 kerékpár fél el. A munkatársak ruháikat zuhanyzás után zárható szekrényben helyezhetik el. A vállalat emellett pénzügyi támogatást is nyújtott egy helyi, 51 kilométeres kerékpárút kiépítéséhez. "Évente rendezünk biciklisbemutatót, és a Critical Mass-on is részt veszünk" - mondta el Sas Erika, a cég kommunikációs vezetője.
A vezetői példa ragadós
A kerékpáros bejárás elterjedéséhez nagyban hozzá tudnának járulni a vezetők. Nagy a húzóerő, ha ők is inkább biciklivel közlekednek a céges autó helyett. "A tapasztalatok azt mutatják: ekkor több munkatárs dönt a bicajozás mellett" - jegyzi meg László János.
Természetesen az utak kerékpáros-barátabb kialakítása is segítene. László János elmondta, a tévhittel ellentétben a biztonságos közlekedéshez nem kellene minden egyes utcában önálló kerékpárutat kiépíteni. A keskeny utcákban például elegendő lenne felfesteni olyan piktogramokat, amelyek jelzik az autósoknak: biciklisek is járnak errefelé. Tapasztalatok mutatják, hogy ez hatásos védelmet jelent. A többsávos utakon - mint például az Üllői út - már nem ilyen egyszerű a helyzet. Ott az út szélén helyet kapó kerékpársáv lenne az ideális megoldás. Számos országban a buszsávot is használhatják a biciklisek, ez is bizonyára nagyot lendítene a lelkesedésen.
Jelzésértékű állami akció
Inkább jelzésértékű akciónak tekinthető a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium napokban meghirdetett programja. A "Bringázz a munkába" akció keretében ajándékokat nyerhetnek azok, akik április 22-és május 31-e között legalább tíz alkalommal kerékpáron jutnak el munkahelyükre.
"Ami nehézséget jelent viszont a városi kerékpározásnál, az utak rossz minősége. Sokszor inkább a járdán hajtok, még az is biztonságosabb, mint maga az úttest. A másik probléma, hogy számos bicikliző nem visel fényvisszaverő eszközt, aminek következtében az autósok nem veszik észre őket. Ez pedig több mint balesetveszélyes" - jegyzi meg Tóth Kata.
Oroszi Babett
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást? 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja