kapubanner for mobile

Nem kapnak béremelést a cseh orvosok

Nem emelkednek az orvosok és más egészségügyi dolgozók bérei a jövő évben Csehországban, bár Leos Heger egészségügyi miniszter korábban ebben állapodott meg az ágazati szakszervezetekkel.

A szakminiszter a cseh kormány szerdai ülése utáni sajtótájékoztatón azt mondta, hogy az egészségbiztosítási rendszer anyagi helyzete a jövő évben semmiféle béremelést, illetve kiadásnövekedést nem tesz lehetővé.

"Nagyon bánt, hogy az előző két évvel szemben jövőre nem emelhetjük a béreket. Az egészségbiztosítási rendszer azonban valóban bizonyos mínuszban van" - jelentette ki Heger. Hozzátette: a döntésben az is közrejátszott, hogy a közszféra más ágazataiban az utóbbi években nem emelkednek, hanem inkább csökkennek a bérek. "A környezet és a körülmények nem hagyhatóak figyelmen kívül" - jegyezte meg a miniszter.

Heger elmondta, hogy a szaktárca összesen 14 intézkedést dolgozott ki a helyzet konszolidálása és javítása érdekében, s ezeket a kormány szerdán tudomásul vette. Szerinte az egészségbiztosítási rendszer anyagi helyzetén jelentősen javítani fog az a miniszteri rendelet, miszerint a jövő évben az egészségbiztosítók csak annyit költhetnek, amennyit a kötelező biztosításokon, járulékokon keresztül beszednek.

"Megszorító rendeletről van szó" - ismerte be a miniszter. Az egészségbiztosítók által kifizetett összeg nem emelkedik, illetve ha igen, akkor csak minimális mértékben - jegyezte meg.

Az orvosok és az egészségügyi dolgozók béreinek gyors emelésében a miniszter tavaly év elején egyezett meg az ágazati szakszervezetekkel a Köszönjük, távozunk tiltakozó akciót követően. Az akció keretében a cseh kórházi orvosok több mint egynegyede adott be felmondást, s ha valóban távoztak volna, súlyos problémák keletkeztek volna a lakosság egészségügyi ellátásában. Tavaly a cseh orvosok havi bruttó átlagbére a korábbi 48 ezer koronáról 60 ezer koronára emelkedett.

A megállapodás szerint a tavalyi és az idei béremelésnek tíz-tíz százalékosnak kellett volna lennie, de a gazdasági helyzet következtében ez teljes egészében nem valósult meg. A megállapodás szerint jövőre az orvosok bérének a havi országos átlagbér másfélszeresére-háromszorosára kellett volna növekednie. Jelenleg az országos havi átlagbér mintegy 25 ezer korona.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk