Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nem kapnak béremelést a cseh orvosok

Nem emelkednek az orvosok és más egészségügyi dolgozók bérei a jövő évben Csehországban, bár Leos Heger egészségügyi miniszter korábban ebben állapodott meg az ágazati szakszervezetekkel.

A szakminiszter a cseh kormány szerdai ülése utáni sajtótájékoztatón azt mondta, hogy az egészségbiztosítási rendszer anyagi helyzete a jövő évben semmiféle béremelést, illetve kiadásnövekedést nem tesz lehetővé.

"Nagyon bánt, hogy az előző két évvel szemben jövőre nem emelhetjük a béreket. Az egészségbiztosítási rendszer azonban valóban bizonyos mínuszban van" - jelentette ki Heger. Hozzátette: a döntésben az is közrejátszott, hogy a közszféra más ágazataiban az utóbbi években nem emelkednek, hanem inkább csökkennek a bérek. "A környezet és a körülmények nem hagyhatóak figyelmen kívül" - jegyezte meg a miniszter.

Heger elmondta, hogy a szaktárca összesen 14 intézkedést dolgozott ki a helyzet konszolidálása és javítása érdekében, s ezeket a kormány szerdán tudomásul vette. Szerinte az egészségbiztosítási rendszer anyagi helyzetén jelentősen javítani fog az a miniszteri rendelet, miszerint a jövő évben az egészségbiztosítók csak annyit költhetnek, amennyit a kötelező biztosításokon, járulékokon keresztül beszednek.

"Megszorító rendeletről van szó" - ismerte be a miniszter. Az egészségbiztosítók által kifizetett összeg nem emelkedik, illetve ha igen, akkor csak minimális mértékben - jegyezte meg.

Az orvosok és az egészségügyi dolgozók béreinek gyors emelésében a miniszter tavaly év elején egyezett meg az ágazati szakszervezetekkel a Köszönjük, távozunk tiltakozó akciót követően. Az akció keretében a cseh kórházi orvosok több mint egynegyede adott be felmondást, s ha valóban távoztak volna, súlyos problémák keletkeztek volna a lakosság egészségügyi ellátásában. Tavaly a cseh orvosok havi bruttó átlagbére a korábbi 48 ezer koronáról 60 ezer koronára emelkedett.

A megállapodás szerint a tavalyi és az idei béremelésnek tíz-tíz százalékosnak kellett volna lennie, de a gazdasági helyzet következtében ez teljes egészében nem valósult meg. A megállapodás szerint jövőre az orvosok bérének a havi országos átlagbér másfélszeresére-háromszorosára kellett volna növekednie. Jelenleg az országos havi átlagbér mintegy 25 ezer korona.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk