kapubanner for mobile

Nem kér a magyar a rövidített gyesből

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Konzervatív nép a magyar, a Szonda Ipsos felmérése szerint ugyanis hazánk lakossága - a klasszikus gyereknevelés elvek alapján - minél hosszabb ideig otthon tartaná a kismamákat, s később is csak részmunkaidőben foglalkoztatná őket - adja hírül a Népszabadság.

Alaposan felborította a Miniszterelnöki Hivatal gyest illető elképzeléseit a megbízásából készült Szonda Ipsos-felmérés, aszerint ugyanis a magyarok inkább a támogatások összegének növelésétől várják a gyermekvállalási kedv javulását, mintsem a kismamák munkaerő-piacon történő helyzetbe hozásával - a megkérdezettek több mint 70 százaléka legalábbis ezt szorgalmazta, míg a családi adózás bevezetését ugyancsak kétharmad támogatta. A válaszadók valamivel több mint fele a gyed, illetve a gyes időtartamának növelésére voksolna, a bölcsődei férőhelyek növelésében viszont alig-alig látnak lehetőséget.

A megkérdezettek elsöprő többsége szerint az a legjobb, ha az anya a gyermek hároméves koráig otthon marad, igaz, attól az érintett kismamák negyede nem zárkózott el, hogy részmunkaidős foglalkoztatás keretében vállaljon mellette munkát. A válaszadók negyede még óvodáskorban is a gyermekhez kötné az anyukákat, hatvan százalék is legfeljebb részmunkaidőt tartana jónak, teljes foglalkoztatást pedig alig több mint tíz százalék. Az iskoláskorú gyerekeknél ennél már szabadabb a felfogás, csupán kilenc százalék szerint kell még ilyen korban a folyamatos otthoni anyai felügyelet.


Rossz szülői hozzáállás



Szakemberek szerint azonban ez hibás hozzáállás, a nemzetközi irodalomra hivatkozva azt mondják: a gyereknek nem tesz jót, ha 3-6 éves koráig otthon marad. Az ugyan árt egy gyereknek, ha egyéves kora előtt megy vissza az anya dolgozni, de hároméves kor után már bajt okozhat a gyerek fejlődésében, ha nincs kortárs közösségben. A vizsgálatok döntő többsége szerint a gyerek másfél éves kora után a mama nyugodtan folytathatja a munkát. Ám a megkérdezetteket ez nem hatja meg, ők úgy látják jónak, ha az anya addig marad a gyermekével, ameddig csak lehet, a bölcsőde pedig csak végszükséges esetén jöhet szóba. A felmérés alapján az a kívánatos, ha gyermeke hároméves koráig az anya otthon marad, hatéves koráig részmunkaidőben, azután pedig teljes munkaidőben dolgozik.

A válaszadók nagy többsége a vállalatoktól és az államtól várja a segítséget, mondván támogatniuk kéne őket abban, hogy felnőhessenek a jövő reménységei (családbarát munkahely kialakításával, extra szabadnap biztosításával, bölcsődei és óvodai férőhelyek bővítésével, illetve az intézmények hosszabb nyitva tartásával).

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek