Nem lesz karácsonyi buli a Villamosműveknél?
Az MVM szolidaritást vállal a válság súlytotta országgal, és annak nehézs sorsú polgáraival. Nem lesz üzleti ajándékozás és céges buli: faragják a költségeket.
"Felelős vállalatként az MVM üzleti magatartásától nem idegen a közösségi szerepvállalás, amit a piac és a független szakmai testületek is régóta elismernek. Ezt tanúsítja többek között a magyar vállalatok épp a mai napon közzétett elszámoltathatósági rangsora, mely az egyes cégek átlátható működését, nyílt és az érintettekre figyelemmel lévő vállalati magatartását minősíti. Idén az előkelő negyedik helyezést érte el az MVM valamennyi hazai nagyvállalat között. Ezzel a helyezéssel az MVM lett a legjobb állami vállalat, egyúttal a legmagasabb helyezést érte el a villamosenergia-ipar társaságai között is."
"Mindezek kifejezéseként a társaság vezetése úgy döntött, hogy a reprezentációs tevékenység a továbbiakban minimálisra szorítkozzon. Ennek keretében a lehetséges legalacsonyabb szintre csökkenti, illetve elhagyja az évvégéhez kapcsolódó üzleti ajándékozást partnereinek, továbbá törli a cégcsoport következő időszakban tervezett rendezvényeit. A döntés kiterjed az anyavállalat MVM Zrt.-re és leányvállalataira (Paksi Atomerőmű, MAVIR, MVM Trade, stb.) egyaránt´ - leplezi le a szolidaritás mibenlétét a Villamosművek közleményük végén.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 11 hónapja
- 19 000 munkahelyet szünet meg az Accenture 1 éve
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 1 éve
- Menetrendszerűek lehetnek a decemberi és januári elbocsátások 1 éve
- 30 ezres napibérért keresnek dolgozót a karácsonyi vásárba, végzettség sem kérnek 1 éve
- A felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma 2001-2022 2 éve
- Százezer felsőoktatásba jelentkező sorsa dől el ma 2 éve
- Év végi céges partik - a nagyok elmaradnak, de 2 éve
- Ezek a legnépszerűbb alkoholos italok a munkahelyi ajándékozáskor 2 éve
- Szervezzük le időben a céges év végi partikat – zsúfolt szezon jöhet 3 éve
- Összefogtak Budapest bevásárlóutcáinak vállalkozói, közös kampányt indítottak 3 éve