kapubanner for mobile

Hogyan csomagoljuk a céges ajándékokat? Tippek HR-eseknek, hogy emlékezetes legyen a meglepetés

A céges ajándék nemcsak figyelmesség – üzenet is. Üzenet a gondoskodásról, a márka értékeiről, és arról, hogy mennyire számítanak az emberek, akik a cégnél dolgoznak vagy kapcsolatban állnak vele. De mit sem ér a tökéletes ajándék, ha az első benyomást a csomagolás elrontja.

Kis ajándékok okos csomagolása-

Miért fontos a csomagolás?

A HR-osztály gyakran a céges kultúra arca. Ha ajándékot adsz, az a cég személyiségét tükrözi. Egy igényes csomagolás azt üzeni, hogy törődtél vele. Egy elkapkodott, olcsó csomagolás viszont azt is sugallhatja, hogy csak le akartad tudni a feladatot.

A csomagolás: élmény. Ez az első, amit a megajándékozott lát. Ez teremti meg a hangulatot, és sokszor már ez eldönti, milyen érzésekkel nyúl hozzá az ajándékhoz.

Italok elegáns csomagolása

Az egyik leggyakoribb céges ajándék az ital – legyen szó borokról, pálinkáról vagy akár prémium üdítőkről. Ezek csomagolásánál a következőkre érdemes figyelni:

  • Díszdoboz: Ez a legelegánsabb megoldás. Lehet karton vagy fa, akár logózott kivitelben. A fából készült díszdoboz időtálló és újrahasznosítható – tökéletes prémium élmény.
  • Boros táska: Ha egyszerűbb, mégis igényes megoldást keresel, a boros ajándéktáska jó választás. Kapható sokféle színben, anyagban és mintával.
  • Celofán tasak: Sok HR-es alábecsüli, pedig egy jól megválasztott celofán tasak – egy kis szalaggal, díszítőelemmel – stílusos és költséghatékony alternatíva lehet. Átlátszó, mégis elegáns – főleg, ha az ital önmagában is szép.

Kis ajándékok okos csomagolása

Kulcstartó, bögre, pendrive, édesség vagy egy kézzel írt köszönőkártya? Ezek a kisebb ajándékok kreatív csomagolást kívánnak.

  • Egyedi papírdobozok: Léteznek olyan apró dobozok, amelyek formájuk vagy mintájuk miatt már önmagukban is ajándéknak hatnak. Ideálisak irodai tárgyakhoz vagy apró kiegészítőkhöz.
  • Textil tasakok: Vászonból vagy filcből készült zsákocskák újrahasználhatók, így fenntarthatóbb választást jelentenek. Plusz pont, ha a cég színeiben készülnek.
  • Celofán tasak szalaggal: Ha a cél egy vidám, barátságos hatás, ez a megoldás remek választás. Kiváló édességekhez, teákhoz, vagy bármilyen aprósághoz.

Alternatívák, ha valami különlegeset keresel

Ne félj kilépni a hagyományos megoldások közül. Íme néhány extra ötlet:

  • Ajándékdoboz szivacsbéléssel: Elektronikai eszközökhöz, törékeny tárgyakhoz vagy prémium kiegészítőkhöz ideális. Biztonságos és látványos.
  • DIY stílusú csomagolás: Kézzel készült címke, kézírásos üzenet, egy kis natúr spárga vagy viaszospecsét – az ilyen apróságok emberközelivé teszik a meglepetést.
  • Céges logóval ellátott tasak vagy doboz: Egyszerre praktikus és marketingeszköz is. Egységes arculatot teremt, és megkülönböztet a tömeges ajándékozástól.

Mire figyelj mindenképp?

  • Legyen igényes és passzoljon az ajándékhoz.
  • Ne takarja el teljesen a tartalmat – főleg, ha az látványos.
  • Kerüld a túl sok műanyagot – egyre több munkavállaló értékeli a környezettudatos megoldásokat.
  • Legyen könnyen szállítható, főleg, ha a kollégák hazaviszik.

Egy szépen becsomagolt céges ajándék nemcsak örömet okoz, hanem hosszú távú pozitív benyomást is hagy. A HR-es szerepe itt különösen fontos: te teremted meg a pillanat varázsát.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Futárként keres pénzt az év magyar sorozatszínésze

Bacskó Tünde azt mondta, azon is elgondolkozott, hogy abbahagyja a színészetet. Teljes cikk

Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt

Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a... Teljes cikk

Véres küzdelem egy állásért - Oscar-jelölt mozifilm mutat görbe tükröt a munkaerőpiacnak

Park Chan-wook mozikban is látható thrillerje egy olyan dolgozóról szól, aki munkahelyi versenytársai kiiktatásával próbál érvényesülni a munkaerőpiacon. Teljes cikk