1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Nem nőtt a német munkanélküliség
Németország  munkanélküliség  gazdaság 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nem nőtt a német munkanélküliség

Továbbra is 3 millió alatt van a munkanélküliek száma Németországban, a munkanélküliségi ráta júniusban a májusival megegyező 7 százalék volt - derül ki a német Szövetségi Munkaügyi Iroda csütörtöki adatközléséből.

A szezonális hatásoktól tisztított, 7 százalékos munkanélküliségi arány a legalacsonyabb ilyen szám, amióta 1999-ben elkezdték a statisztika vezetését. A kiigazítatlan adatok szerint a munkanélküliek száma a májusi 2,960 millió főről 2,893 főre csökkent. A szezonális hatásoktól tisztított mutató 8 ezerrel csökkent, valamivel kevesebbel az elemzők által várt 15 ezres esésnél.

Elemzők szerint a közzétett adatok azt bizonyítják, hogy a német gazdaság erőteljes növekedése munkahelyteremtéssel is jár.

Stefan Schilbe, a HSBC Trinkaus szakértője kiemelte, hogy júniusban a májusinál valamivel kisebb mértékben csökkent a munkanélküliek száma, ami a javulás ütemének lassulását jelzi. Ennek ellenére az általános munkaerő-piaci körülmények rendkívül kedvezőek: a munkavállalók magas fizetést kapnak, ami alapvető fontosságú a belső kereslet élénkülése szempontjából - tette hozzá.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026