Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Nem nyúlnak a gyermekgondozási rendszerhez

Bár az OECD Magyarországról szóló legutóbbi, ez év májusában publikált tanulmánya szerint az országban túlságosan hosszú az az idő, amelyet a szülők távol töltenek a munkaerőpiacról a gyermekgondozási támogatási rendszer miatt, annak átalakítása nincs napirenden - nyilatkozta a csütörtöki Napi Gazdaságnak a munkaügyi tárca szakállamtitkára.

Forgó Györgyné elmondta, hogy a magyar magyar álláspont szerint nem a támogatás időtartamának rövidítésével kell javítani a foglalkoztatottságot, hanem a szülők választási lehetőségeinek bővítésével, vagyis a gyermekintézmények fejlesztésével és a rész-, valamint a távmunka kilátásainak javításával.

Azok, akik dolgozni szeretnének és munkavégzési lehetőségük is van, tavaly január óta a gyermek egyéves kora után teljes munkaidőben is vállalhatnak munkát a gyermekgondozási segély mellett - mondta a szakállamtitkár, aki szerint a problémát az jelenti, hogy lényegesen kevesebb a bölcsődei férőhely, mint amennyire igény lenne.



  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter