Nem rúghatják ki a hazafias törvényt megszegőket?
Nem bocsáthatja el azokat az iskolaigazgatókat a szlovák Állami Tanfelügyelet, akik a hazafias törvénnyel ellentétben hétfőnként nem játsszák le a himnuszt - nyilatkozta a Szlovákiai Városok és Falvak Társulásának alelnöke a Pravda napilapnak.
Jozef Turcány, a Szlovákiai Városok és Falvak Társulásának alelnöke elmondta: az intézmények vezetőinek leváltásáról a fenntartók rendelkezhetnek, véleménye szerint az adott képviselőtestületen múlik majd az elbocsátás.
Március 2-án fogadta el a szlovák törvényhozás az azóta hazafias törvényként emlegetett szabályozást, mely szerint a tantermeket szlovák zászlóval, címerrel, valamint keretbe foglalva az alkotmány bevezetőjével és a himnusz szövegével kell ellátni. Emellett pedig minden hétfőn le kell játszani a himnuszt.
Ján Mikolaj oktatási miniszter azonban vasárnap bejelentette: megtorló intézkedést ugyan nem tartalmaz a törvény, az azt megsértő intézményvezetőt azonban kötelezően el kell bocsátani. Kifejtette: a tanfelügyelet végzi majd az ellenőrzést, mely első alkalommal figyelmeztet, másodszorra azonban már javaslatot tesz az adott igazgató munkaviszonyának megszüntetésére, mely felhívás "a fenntartóra nézve kötelező" - írja a Magyar Hírlap.
Március 2-án fogadta el a szlovák törvényhozás az azóta hazafias törvényként emlegetett szabályozást, mely szerint a tantermeket szlovák zászlóval, címerrel, valamint keretbe foglalva az alkotmány bevezetőjével és a himnusz szövegével kell ellátni. Emellett pedig minden hétfőn le kell játszani a himnuszt.
Ján Mikolaj oktatási miniszter azonban vasárnap bejelentette: megtorló intézkedést ugyan nem tartalmaz a törvény, az azt megsértő intézményvezetőt azonban kötelezően el kell bocsátani. Kifejtette: a tanfelügyelet végzi majd az ellenőrzést, mely első alkalommal figyelmeztet, másodszorra azonban már javaslatot tesz az adott igazgató munkaviszonyának megszüntetésére, mely felhívás "a fenntartóra nézve kötelező" - írja a Magyar Hírlap.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 13 hónapja
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 éve
- A középkorúak több mint fele úgy véli, hogy ő már nem lesz nyugdíjas 1 éve
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 1 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve
- 1000-nél is többen pályáznak állami támogatással adott elektromos gépjárműre 1 éve
- A kutatás-fejlesztés ráfordításai Magyarországon (1990-2023) 1 éve
- Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen, hajléktalan ember 2 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Payroll & Benefits Specialist (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Sales & Back Office gyakornok (2026. 01. 07)
- Csomagszortírozó munkatárs (Maglód) (2026. 01. 07)
- Sales & Marketing gyakornok (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa