Nem segítenek feldolgozni a stresszt a menedzserek

A több mint 2200 brit munkavállaló megkérdezésén alapuló kutatás fő tanulsága, hogy a dolgozók 43 százaléka úgy érzi, nem bízhat meg főnökében, és ez csak fokozza a válság miatt amúgy is erősebb idegességet. A beosztottak 38 százaléka feszültebbnek érzi magát, mint egy évvel korábban, miközben csak 29 százalékuk számolt be arról, hogy munkaadója bármit is tenne a munkahelyi stressz ellen. Arról pedig csak minden huszadik megkérdezett adott számot, hogy a recesszió kezdete óta főnöke többet foglalkozna a nyomás enyhítésével.

Simon Jones, az IIP igazgatója szerint a növekvő stressz-szint rontja a termelékenységet. - Minél később nézünk ezzel szembe, annál nagyobb lesz a baj, miközben az ország gazdaságának éppen élénkítésre lenne szüksége - fogalmazott. Az IIP arra ösztönzi a menedzsereket, hogy aktívan kezeljék a recesszió támasztotta új kihívásokat, hogy nyerjék el beosztottjaik bizalmát, támogatva őket a bizonytalanság közepette.

A kutatásból a fentieken túl az is kiderült, hogy a gazdasági felfordulással az idősebb korosztály tud a legjobban megbirkózni - az 55 évesnél idősebbek a korábbi visszaesések során feltehetően már szert tettek a nehéz idők átvészeléséhez szükséges tapasztalatra. Ez lehet a magyarázata annak, hogy a kutatás szerint kevésbé stresszelnek fiatal kollégáiknál.

Média Age - HR Press