Nem született döntés a kompetenciamérés bevezetéséről
A szakképzési koncepció a képzés átalakítására vázol fel lehetséges megoldásokat, de konkrét döntéseket nem tartalmaz, csak irányokat jelöl ki. Ennek megfelelően a kompetenciamérés bevezetéséről sem született még döntés, írja a kormány.hu.
A Magyar Nemzet írt arról, hogy a birtokukba jutott koncepció szerint 7. osztályban kerülne sor a képességmérésre, pályaorientációs tanácsadás mellett, az eredményen múlna, hogy a diák milyen iskolatípusban tanulhatna tovább. Mehetne-e gimnáziumba vagy a szakképzés felé kellene fordulnia.
A kormány.hu-n megjelentek szerint a Nemzetgazdasági Minisztérium a koncepció keretei között a pályaorientációt segítő egyik lehetőségként vetette fel a felmérést, de formáját, tartalmát a köznevelésért felelős terület feladata lesz majd kidolgozni. A Nemzetgazdasági Minisztérium által jegyzett közlemény azt is leszögezi, hogyha lesz is ilyen felmérés az nem kötelezettséget, hanem ajánlást, iránymutatást jelent a diákoknak , ettől függetlenül szabadon dönthetnek majd a pályaválasztásról.
Kormány.hu
A kormány.hu-n megjelentek szerint a Nemzetgazdasági Minisztérium a koncepció keretei között a pályaorientációt segítő egyik lehetőségként vetette fel a felmérést, de formáját, tartalmát a köznevelésért felelős terület feladata lesz majd kidolgozni. A Nemzetgazdasági Minisztérium által jegyzett közlemény azt is leszögezi, hogyha lesz is ilyen felmérés az nem kötelezettséget, hanem ajánlást, iránymutatást jelent a diákoknak , ettől függetlenül szabadon dönthetnek majd a pályaválasztásról.
Kormány.hu
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Targoncavezető (2026. 09. 17)
- Minőségbiztosítási specialista (2026. 09. 17)
- Technical Product Owner (w / m / x) (2026. 09. 17)
- Senior Java Developer (w / m / x) (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés