kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nem szűnik meg a Játékszín, magánszínházként működik tovább

Nem szűnik meg a budapesti Játékszín, hanem új formában, magánszínházként kezdi meg működését októberben - erősítette meg Németh Kristóf kedden az MTI-nek a Népszava online értesülését, amely szerint három társával megvette a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-től (MNV) a százszázalékos állami tulajdonban lévő Játékszín nonprofit Kft.-t.

Németh Kristóf, a májusban megszűnt Budapesti Kamaraszínház volt színésze elmondta, hogy a kiemelten közhasznú kft.-t négy magánszemély vette meg: mellette Bank Tamás színész, aki az új cég kreatív igazgatója lesz, Szűcs Attila, a Budapesti Kamaraszínház egykori gazdasági vezetője, aki gazdasági igazgatója és Metz Alexandra, aki a jogtanácsosa lesz a cégnek.

A végelszámolás alatt álló kft.-t az összes terhekkel és jogosultságokkal együtt vették meg. Magánszínházként kívánnak tovább működni a Játékszín épületében, minél több értéket átmentve mind a Játékszín, mind a Budapesti Kamaraszínház történetéből, az ott született művészi értékeket tovább éltetve - hangsúlyozta.

Elmondta, hogy a Budapesti Kamaraszínház repertoárjának darabjai közül egy tucatnyinak az eszközparkját és jogait már megvásárolták, és folytatják a tárgyalásokat a Játékszín műsorán szerepelt produkciókról is. Szeretnének minél több előadást tovább játszani, a későbbiekben pedig új bemutatókkal is készülnek.

Németh Kristóf elmondta: október 15-én a Játékszínben nyilvános társulati ülést és sajtótájékoztatót fognak tartani, ahol konkrét elképzeléseikről is beszámolnak majd.

Mint mondta, a Kft.-ért fizetett összegről az MNV-vel való egyeztetésig nem nyilatkozik, de azt elárulta, hogy a cég 10 millió forintos nagyságrendű adósságállományát is átvették. Kitért arra, hogy amikor befejezte működését a Balázsovits Lajos igazgató által vezetett Játékszín, az addig jó gazdálkodást mutatott, az adósságok a végelszámolás időszakában termelődtek.

Németh Kristóf szólt arról is, hogy a hétfői szerződés-aláírást követően elsőként Balázsovits Lajost tájékoztatta a történtekről, akivel abban állapodtak meg, hogy tárgyalnak az együttműködés lehetőségeiről.

Korábbi tervével kapcsolatban, miszerint a Budapesti Kamaraszínházat működtetnék tovább, úgy fogalmazott: az ügy még nem teljesen zárult le, de amikor megvizsgálták azt a kérdést, hogy állami támogatás nélkül, piaci alapon, hol képzelhető el gazdaságosan a magánszínház működtetése, a megszűnt négy játszóhely közül a Játékszín épülete bizonyult a legalkalmasabbnak erre.

Mint mondta, a működés során a jegybevételre, a TAO-támogatásra, szponzorációra és pályázati támogatásra is számítanak. "Az első új előadást csak a jövő évben hozzuk létre, de hogy ebben a hónapban már játszani fogunk, abban biztos vagyok" - fogalmazott Németh Kristóf.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk