Nem szűnik meg a Játékszín, magánszínházként működik tovább
Nem szűnik meg a budapesti Játékszín, hanem új formában, magánszínházként kezdi meg működését októberben - erősítette meg Németh Kristóf kedden az MTI-nek a Népszava online értesülését, amely szerint három társával megvette a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-től (MNV) a százszázalékos állami tulajdonban lévő Játékszín nonprofit Kft.-t.
A végelszámolás alatt álló kft.-t az összes terhekkel és jogosultságokkal együtt vették meg. Magánszínházként kívánnak tovább működni a Játékszín épületében, minél több értéket átmentve mind a Játékszín, mind a Budapesti Kamaraszínház történetéből, az ott született művészi értékeket tovább éltetve - hangsúlyozta.
Elmondta, hogy a Budapesti Kamaraszínház repertoárjának darabjai közül egy tucatnyinak az eszközparkját és jogait már megvásárolták, és folytatják a tárgyalásokat a Játékszín műsorán szerepelt produkciókról is. Szeretnének minél több előadást tovább játszani, a későbbiekben pedig új bemutatókkal is készülnek.
Németh Kristóf elmondta: október 15-én a Játékszínben nyilvános társulati ülést és sajtótájékoztatót fognak tartani, ahol konkrét elképzeléseikről is beszámolnak majd.
Mint mondta, a Kft.-ért fizetett összegről az MNV-vel való egyeztetésig nem nyilatkozik, de azt elárulta, hogy a cég 10 millió forintos nagyságrendű adósságállományát is átvették. Kitért arra, hogy amikor befejezte működését a Balázsovits Lajos igazgató által vezetett Játékszín, az addig jó gazdálkodást mutatott, az adósságok a végelszámolás időszakában termelődtek.
Németh Kristóf szólt arról is, hogy a hétfői szerződés-aláírást követően elsőként Balázsovits Lajost tájékoztatta a történtekről, akivel abban állapodtak meg, hogy tárgyalnak az együttműködés lehetőségeiről.
Korábbi tervével kapcsolatban, miszerint a Budapesti Kamaraszínházat működtetnék tovább, úgy fogalmazott: az ügy még nem teljesen zárult le, de amikor megvizsgálták azt a kérdést, hogy állami támogatás nélkül, piaci alapon, hol képzelhető el gazdaságosan a magánszínház működtetése, a megszűnt négy játszóhely közül a Játékszín épülete bizonyult a legalkalmasabbnak erre.
Mint mondta, a működés során a jegybevételre, a TAO-támogatásra, szponzorációra és pályázati támogatásra is számítanak. "Az első új előadást csak a jövő évben hozzuk létre, de hogy ebben a hónapban már játszani fogunk, abban biztos vagyok" - fogalmazott Németh Kristóf.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 10 hónapja
- Megszűnik az egyetlen hazai foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató 2 éve
- A közvetlen kapcsolatból munkakapcsolat lett - ezért válnak szét Milák Kristóf és edzője útjai 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Németh Kinga, AUDI HUNGARIA Zrt. 2 éve
- Egy nem túl családbarát lépés az Orbán-kormánytól 3 éve
- Új vezető a Porsche Hungaria élén 3 éve
- A külső, külsős - interim szemszög 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 4 éve
- Egyre kevesebb az idő a képzésekre, hatékonynak kell lenni 4 éve
- Ütőképes, globális HR szervezet létrehozása a cél - interjú Zács Kristóffal, a Roche Szolgáltató Európa Kft. új HR igazgatójával 4 éve
- Új HR-vezetőt igazolt és átfogó szervezeti átalakítást folytat a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?