kapubanner for mobile

Nem tért vissza a gyógyításba a nyugdíjas orvosok harmada

Az érintettek szerint nincs egyértelmű iránymutatás annak kapcsán, hogy visszatérhetnek-e a munkába a 65 évnél idősebb orvosok.

Az idősebb orvosokat kibillentette a járvány a régi kerékvágásból, s harmaduk jórészt az egészségpolitika bizonytalankodása miatt még vissza sem tért a gyógyításba - írja a Népszava. A lap szerint kérdéses, hogy nem vonulnak-e végleg nyugdíjba azok az orvosok, akik a járvány alatt nem praktizáltak, és nem kaptak világos ösztönzést a folytatásra.

Az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) adatai szerint a praktizáló orvosok harmada 60 évnél idősebb, és közülük minden harmadik nem tért vissza korábbi állásába.
Káosz van, s amíg ebben nem lesz valamiféle rend, megfontolandó, hogy újra bemenjek” - nyilatkozta a lapnak egy vidéki nagy kórház aneszteziológusa.

A járvány magyarországi kitörésekor, márciusban megjelent rendelet szerint a 65 évnél idősebb orvosok nem végezhettek olyan tevékenységet, melynek során közvetlenül találkozhatnak a páciensekkel. Április óta az intézmények ismét foglalkoztathatták az idősebb egészségügyi dolgozóikat, ha egyébként nem tudták megszervezni az ellátást és az érintettek önként vállalták, hogy visszatérnek a közvetlen gyógyításba. Egyértelmű iránymutatás azonban nincs. „Azt látom, hogy a korábbi napi három műtét helyett, most legalább hatot kellene végigcsinálnom nyolc óra alatt” - mondta a lapnak az aneszteziológus.

Mint Cserni István, a Háziorvosok Online Szervezetének alapítója a Népszavának elmondta, a háziorvosi körzetek felében 55 évnél idősebb orvos dolgozik, és ami az egészségügyi dolgozók visszatérését illeti, vegyes a kép: van olyan 65 év feletti háziorvos, aki március óta nem dolgozik, akadnak, akik részmunkaidőben praktizálnak, de van olyan is, aki végig dolgozott a járványhelyzet alatt. Cserni István azt is elmondta, hogy hónapról hónapra nő a betöltetlen praxisok száma, februárban még csak 488 ilyen volt, mostanra pedig 540 maradt gyógyító nélkül.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk