Nem törődik bele a közszféra a bérek befagyasztásába
Továbbra is nagy tömegeket megmozgató közszolgálati demonstráció várható november 29-re, miután a tegnap délelőtti egyeztetésen nem történt közeledés a kormány és a közszolgálati sztrájkbizottság között. Ráadásul a pénteken bejelentett megmozdulást pedagógussztrájk is követheti, áll a Világgazdaságban.
A hétfői tárgyaláson a kormány a munkahelyek megtartását nevezte meg a bérbefagyasztás okaként. Nonszensz az ajánlat, mivel az állam például az önkormányzati szektorban nem tudja garantálni a munkahelyeket - szögezte le a Világgazdaság kérdésére Kertész Ágnes, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ), valamint az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottságnak elnökségi tagja a hétfői tárgyalást követően.
Kertész Ágnes azt is elmondta: az egységes közszolgálati demonstráció mellett a PDSZ megkezdte a közoktatási sztrájkhajlandóság felmérését is.
A november 29-i demonstrációs hullámot elindító Független Rendőri Szakszervezet (FRSZ) főtitkára, Pongó Géza, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének (FRDÉSZ) elnökségi tagja közölte a Világgazdasággal, hogy az FRDÉSZ az Igazságügyi és Rendvédelmi Érdekegyeztető Tanács keretein belül külön is tárgyal a kormánnyal a megszorításokról, ám előrelépés egyáltalán nem történt, ezért is hirdették meg a demonstrációt. Pongó Géza szerint a reálbértartás, illetve a 13. havi juttatás havi részletekben történő adagolása lehet tárgyalási alap, de egyelőre eddig sem jutottak el. A főtitkár szerint ha jövő hét elejéig nem történik megállapodás, elkerülhetetlen a tiltakozó akció.
Az FRSZ nyílt levelet küldött az Országgyűlés rendészeti és honvédelmi bizottsága tagjai számára, amelyben felhívja a figyelmet: a törvényes járandóságok megvonása 12 százalékos reálbércsökkenést jelentene minden rendőrnek, illetve családok tízezreinek, ez gyakorlatilag a 2002-es bérszínvonallal egyezik meg. A levél megfogalmazói felhívják a figyelmet a megélhetési körülmények romlása és a bűnözés mértékének emelkedése közötti összefüggésre is. "Véleményünk szerint a kormányzat csak abban az esetben várhatja el a rendvédelmi dolgozók feltétlen lojalitását, ha maga is megértést mutat a problémáik iránt" - áll a levélben.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 5 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 5 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 5 hónapja
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 5 hónapja
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 6 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 6 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 6 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 6 hónapja
- Tényleg éhezők viadala lett a futármunka? Újabb tüntetés jön 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?