Nemcsak a pedagógusok érdemlik meg az új életpályamodellt

A Magyar Közoktatási és Szakképzési Szakszervezet (MKSZSZ) szerint a szakképzési szakoktatók számára is fontos lenne kidolgozni egy életpályamodellt.

Mint Tóth József elnök a közleményében kifejtette: az MKSZSZ üdvözli az oktatási kormányzat azon elképzeléseit, amelyek a pedagógusok életkörülményeinek javítására és a pedagóguspálya presztízsének növelésére irányulnak.

A szakszervezet álláspontja szerint ugyanakkor az oktatás irányítóinak nem szabad megfeledkezniük azokról sem, akik ugyan nem pedagógusok, de munkájuk, kiszolgáló tevékenységük nélkülözhetetlen a mindennapi folyamatokban.

Tóth József hangsúlyozta: nincs szakképzés szakoktatók nélkül, tevékenységükkel a szakmai tartalom megvalósulásának jelentős részéért felelősek. Fontos lenne e szakmai tevékenységet is preferálni, erre is kidolgozni egy életpályamodellt - írta állásfoglalásában.

Hoffmann Rózsa oktatási államtitkár csütörtökön azt mondta, hogy a tervek szerint a következő tanévben kidolgozzák és elindulhat a pedagógus életpályamodell. Kiemelte: az a cél, hogy kiszámíthatóvá és biztonságosabbá tegyék a pedagógusok életkörülményeit. Garantálni kell, hogy a pedagógusok bére elérje, illetve meg is haladja az értelmiségi átlagbért - fűzte hozzá az államtitkár.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk