kapubanner for mobile

Nincs fizetés a horvát hajógyárban

Hónapok óta nem kaptak fizetést a pulai Uljanik hajógyár dolgozói - írja az MTI.

images

images

Dino Sverko szakszervezeti képviselő elmondta: valóban vannak problémák, de bízik benne, hogy a kormány és megbízható befektetők segítségével ez megoldódik. "Stratégiai partnert kell találni, amit a kormány is sürget, és az Európai Uniónak is támogatnia kell az Uljanik hajógyár átszervezését" - hangsúlyozta.

A hajógyárnak 1,2 milliárd euró értékű megrendelése van, de a munkaerőhiány hatalmas késésekhez vezet, amelyek után büntetéseket kell fizetni - tette hozzá. A horvát kormány a pénzügyi problémákról értesítette az Európai Bizottságot (EB), és most testület hozzájárulását várja a szanáláshoz és szerkezetátalakításhoz, a pénzügyi stabilitás fenntartása érdekében - írta a Poslovni Dnevnik című horvát gazdasági napilap.

Horvátország még 2012-ben megállapodott az EB-vel a hajógyárak szanálásáról. Brüsszel azt várta el Horvátországtól, hogy hagyjon fel a hajógyártás versenytorzító hatású állami támogatásával. 1990-től 2012-ig a horvát adófizetők pénzéből az állam a hajógyárak támogatására 20 milliárd kunát (838 milliárd forint) költött, ugyanannyit, mint a Zágráb-Split aútópályaszakaszra.

Az újság tavaly, év végén arról írt, hogy a hajógyárak adósságai miatt több ezer munkahely van veszélyben. Öt nagy hajógyárból (Uljanik, Brodotrogir, Brodosplit, 3. maj, Viktor Lenac) mindössze három marad többségi állami tulajdonban, ebből kettő pénzügyi problémákkal küzd, köztük a pulai és a rijekai is, mindkettő az Uljanik csoport tagja.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk