Nincs jobb orvos az államnál Csehországban

Nincs jobb orvos az államnál Csehországban. A "csodatevő" állam a fogyatékkal élők besorolásának átértékelésével évente több ezer személyt "gyógyít ki" - írta a Právo című napilap keddi összeállításában.

Az újság birtokába jutott hivatalos kimutatások szerint a hatóságok által felállított orvosi bizottságok 2010 óta rendszeresen több ezer fogyatékkal élő embert a magasabb kategóriából alsóbb kategóriába sorolnak be, aminek következtében az illetők kevesebb rokkantsági nyugdíjat kapnak, s az államkassza pedig pénzt takarít meg.

A legmagasabb harmadik kategóriában, tehát a legsúlyosabb fogyatékkal elő személyek esetében, a havi nyugdíj átlagértéke a tavalyi év végén 10 245 koronát tett ki, s csak néhány száz koronával volt kevesebb, mint az átlagos öregségi nyugdíj. A második kategóriában az átlagos rokkantsági nyugdíj értéke már csak 6675 korona, míg a harmadikban pedig 5989 korona volt.

Két év alatt - 2010-2012 között - az állam a rokkantsági nyugdíjjogosultság átértékelésével mintegy kétmilliárd koronát, azaz több mint húsz milliárd forintot, takarított meg - jegyzi meg a baloldalhoz közeli lap. Míg 2012 januárjában az állam 3,6 milliárd koronát fizetett ki rokkantsági nyugdíj címén, az idén januárban már csak 2,9 millió koronát.

A rendszer első két éve alatt a harmadik kategóriába besorolt személyek száma több mint 20 ezerrel csökkent - mutat rá a lap.

A rokkantsági nyugdíjat az érintett személyek a nyugdíjkorhatár eléréséig kapják. Azt követően pedig öregségi nyugdíj jár, amelyet más módon állapítanak meg.

A jobboldali kormányok idején bevezetett rokkantsági nyugdíj-átértékelés rendszere évek óta bírálat tárgya a fogyatékkal élők szervezetének országos tanácsa (NRZP) részéről, de mindeddig sikertelenül.

"A legsúlyosabb hiba az, hogy a rendszert automatikusan alkalmazzák, s nem veszik tekintetbe, hogy minden egyes eset egyedi. Az állam legfőbb motivációja az, hogy ezáltal is csökkentse a közkiadásokat" - mutatott rá Václav Krása, az NRZP elnöke.

Idén januárban 433 ezer személy kapott rokkantsági nyugdíjat Csehországban. Ebből 206 ezer a harmadik, 66 ezer a második, 161 ezer pedig az első kategóriába volt besorolva.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk