Nincs jobb orvos az államnál Csehországban
Nincs jobb orvos az államnál Csehországban. A "csodatevő" állam a fogyatékkal élők besorolásának átértékelésével évente több ezer személyt "gyógyít ki" - írta a Právo című napilap keddi összeállításában.
A legmagasabb harmadik kategóriában, tehát a legsúlyosabb fogyatékkal elő személyek esetében, a havi nyugdíj átlagértéke a tavalyi év végén 10 245 koronát tett ki, s csak néhány száz koronával volt kevesebb, mint az átlagos öregségi nyugdíj. A második kategóriában az átlagos rokkantsági nyugdíj értéke már csak 6675 korona, míg a harmadikban pedig 5989 korona volt.
Két év alatt - 2010-2012 között - az állam a rokkantsági nyugdíjjogosultság átértékelésével mintegy kétmilliárd koronát, azaz több mint húsz milliárd forintot, takarított meg - jegyzi meg a baloldalhoz közeli lap. Míg 2012 januárjában az állam 3,6 milliárd koronát fizetett ki rokkantsági nyugdíj címén, az idén januárban már csak 2,9 millió koronát.
A rendszer első két éve alatt a harmadik kategóriába besorolt személyek száma több mint 20 ezerrel csökkent - mutat rá a lap.
A rokkantsági nyugdíjat az érintett személyek a nyugdíjkorhatár eléréséig kapják. Azt követően pedig öregségi nyugdíj jár, amelyet más módon állapítanak meg.
A jobboldali kormányok idején bevezetett rokkantsági nyugdíj-átértékelés rendszere évek óta bírálat tárgya a fogyatékkal élők szervezetének országos tanácsa (NRZP) részéről, de mindeddig sikertelenül.
"A legsúlyosabb hiba az, hogy a rendszert automatikusan alkalmazzák, s nem veszik tekintetbe, hogy minden egyes eset egyedi. Az állam legfőbb motivációja az, hogy ezáltal is csökkentse a közkiadásokat" - mutatott rá Václav Krása, az NRZP elnöke.
Idén januárban 433 ezer személy kapott rokkantsági nyugdíjat Csehországban. Ebből 206 ezer a harmadik, 66 ezer a második, 161 ezer pedig az első kategóriába volt besorolva.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 1 éve
- Ennyivel emelkednek idén a vezető cseh politikusok fizetései 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 2 éve
- A csehek hamarosan maguk határozhatják meg a munkaidejüket 2 éve
- Az ukrán menekülteket kizsákmányolják, de többségüknek stabil munkahelye van Csehországban 2 éve
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 2 éve
- Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata 2 éve
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 éve
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?