Nincs elég kamionos, 400 ezres bónuszokkal csábítják a dolgozókat Angliában
A rég nem látott sofőrhiányhoz a járvány és a Brexit is hozzájárult.
A Közúti Fuvarozási Szövetség (RHA) becslése szerint 100 ezer tehergépkocsi vezető hiányzik az Egyesült Királyságból – írja a BBC. A munkaerőhiányhoz hozzájárultak a Brexit és a koronavírus miatt bevezetett szabályok is, és az is, hogy tavaly 30 ezer tehergépjármű-vezetési vizsga maradt el a járvány miatt. A sofőrhiány miatt a kereskedelmi láncok elkezdték megemelni a béreket. A Tesco 1000 fontos, azaz 417 ezer forintos belépési bónuszt ad azoknak, akik szeptember 30-ig jelentkeznek a cégnél sofőrnek. Az Aldi kamionsofőrei átszámítva 5-6 ezer forintos órabért kapnak, éjszakai műszakban pedig 7500 forintot is megkereshetnek óránként. A helyzetre reagálva az országban ideiglenesen 9-ről 10 órára növelték a kamionsofőrök munkaidejét.
BBC
fotó: pexels
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 4 hete
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 3 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában 4 hónapja
- Ennyit keresnek a brit Aldi dolgozói 4 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 5 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb szakmák az Egyesült Királyságban 5 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- Felmérés: a nők 13%-kal nagyobb valószínűséggel égnek ki, mint a férfiak 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?