kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nógrádból Győrbe: a hetekben választják ki a munkásokat, akik költözhetnek

A következő hetekben várják az érdeklődőket, és decemberben választják ki Nógrád megyében azokat a fémipari szakmunkásokat, akik a képzést követően győri és Győr környéki kis- és középvállalkozásoknál dolgoznak majd - tájékoztatta Tamási Ildikó, a Nógrád megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója szerdán az MTI-t.

A most induló, 320 millió forint költségű kísérleti program keretében 160 Nógrád és Borsod-Abaúj-Zemplén megyei álláskeresőt alkalmaznak a nyugat-magyarországi vállalkozásoknál. Győr-Moson-Sopron megyében eddig húsz vállalkozás jelezte, hogy alkalmazza a szakembereket.

Tamási Ildikó elmondta: Nógrád megyében közel ezer ember szerepel a nyilvántartásban olyan végzettséggel, amelyeket a győri vállalkozások keresnek.

A TÁMOP programban szintén képeznek hegesztőket, forgácsolókat, minősített hegesztőket, szerkezetlakatosokat, CNC forgácsolókat, ívhegesztőket, ezeket a képzéseket közel száz álláskereső most fejezi be - tette hozzá.

A kísérleti programról elmondta: a két megyéből 160 ember munkába állítását tervezik, Nógrádban ez 50 személyt jelent, a három hónapos - az érintett vállalkozásnál zajló - tanfolyamon pedig 60 jelentkező vesz részt, ekkor választják ki az embereket a munkáltatóval közösen.

Az igazgató ismertette: akik vállalják, hogy jelenlegi lakhelyüktől, megszokott környezetüktől távol dolgoznak, komplex segítséget kapnak, hiszen az álláskeresőket nemcsak munkalehetőséggel, hanem lakhatási támogatással is segítik. Ez 18 hónapos, csökkenő intenzitású támogatást jelent: az első hat hónapban 70 ezer, a másodikban 50, az utolsó hat hónapban 40 ezer forint a maximális támogatás.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk