Nők a csúcson: Barra, von der Leyen, Danics Dóra
Nő lesz General Motors amerikai autógyár vezetője, nő lesz Németország hadügyminisztere és nő nyerte a magyar X-Faktort. Mary Barra, Ursula von der Leyen és Danics Dóra. Három különböző történet, ám három látványos női siker néhány napon belül. Egyikük sem ingyen kapta a címet. Kőkemény munka áll mögöttük. Karácsony Zoltán a HR Blog oldalán felteszi a kérdést: mégsincs üvegplafon?
Olvasóim megszokhatták, hogy időnként előrukkolok női esélyegyenlőségi témákkal. Többnyire Nőnap környékén foglalkozom ezzel, ám úgy érzem, hogy az utóbbi napok történései megérnek egy posztot.
Az egész élete a General Motors
Múlt szerdán a General Motors, az Egyesült Államok legnagyobb és a világ egyik legnagyobb autógyártója bejelentette, hogy Mary Barrát nevezi ki a vállalatcsoport élére. Nagy áttörés ez a nők számára, ugyanis Barra az első nő, aki a világon autógyártó konszern élére került.
Tegyük hozzá, nagyon megdolgozott érte, életét a GM jelentette. Náluk ez családi hagyomány is egyben, ugyanis édesapja 39 évet húzott le a vállalatnál, Mary pedig 19 éves korában, 1980-ban gyakornokként csatlakozott, mérnöki egyetemi tanulmányai mellett. Majd diplomázás után főállásban folytatta és fokozatosan lépdelt felfelé a ranglétrán. Volt üzemvezető, a mérnöki üzletág alelnöke, több üzletág vezérigazgatója, irányította a humánerőforrás osztályt, és közben a Stanford egyetemen MBA diplomát szerzett. 2011-től már az egyik legfontosabb pozícióban dolgozott: a globális termékfejlesztésért és a minőségbiztosításért felelt. Esélyesnek tartották Dan Akerson eddigi elnök-vezérigazgató utódjának, ám kinevezése mégis meglepetést keltett.
Nem mellesleg Mary úgy érte el szakmai sikereit, hogy a családalapításról sem kellett lemondania: két gyermek édesanyja.
7 gyermekes édesanya a német hadügyminiszter
Vasárnap Angela Merkel német kancellár bejelentette új kormányának névsorát, amely várhatóan a héten áll fel. A keresztény pártok (CDU, CSU) és a szociáldemokraták (SPD) alkotta nagykoalíció egyik meglepetése Ursula von der Leyen (CDU), aki a honvédelmi minisztérium vezetését kapta meg. Az 55 éves politikus az első, aki Németország (illetve korábban az NSZK) történetében nőként a hadügyért felel majd.
Von der Leyennek volt kitől kitanulni a politika mesterségét. Édesapja Ernst Albrecht Alsószászország tartomány miniszterelnöke volt a nyolcvanas években. Von der Leyen azonban végigjárta a szamárlétrát. Ha nem lett volna alkalmas a feladatokra, elbukott volna. 1990 óta tagja a CDU-nak. Először tartományi szinten politizált, majd 2005-ben Merkel első kormányában a családügyi, nőügyi, idősügyi tárca vezetését kapta meg, 2009-ben pedig munkaügyi és szociális miniszter lett. Az egyik legnépszerűbb tagja volt Merkel korábbi kormányainak. Hosszú távon sokan benne látják a kancellár egyik lehetséges utódját.
És ami elsőre szinte hihetetlennek tűnik: Ursula von der Leyen 7 (nem elírás) gyermekes édesanya.
Ha már Merkel új kormányánál tartunk: az is meglepetés, hogy a 16 tagú kabinetben 6 hölgy kapott helyet. Merkel és von der Leyen mellett hölgy irányítja a munkaügyi, a családügyi, a környezetvédelmi és az oktatási tárcát.
Itt az első nő a magyar X-Faktor élén
És hogy Magyarországra is maradjon egy csattanó a végére. Az X-Faktor énekes tehetségkutató magyarországi történetében első alkalommal nyert hölgy. Pedig a vasárnap esti finálé előtt sokan mondogatták, hogy nő nem nyerhet, ugyanis többnyire hölgyek szavaznak, akik a férfi énekeseket kedvelik. Így a négy tinifiúból álló “Bytheway” nevű formációt tartották favoritnak. Danics Dóra azonban rácáfolt az „elemzőkre”, bebizonyította, hogy nőként is meg lehet nyerni.
Danics Dóra sikerének értékét nem kisebbítve és minden elismerésemet hozzátéve azért megjegyzem: most Magyarországról nem tudok több látványos női karriersztorival előrukkolni sem a gazdaságból, sem a politikából.
Karácsony Zoltán
Job(b) Állás HR Blog
Az egész élete a General Motors
Múlt szerdán a General Motors, az Egyesült Államok legnagyobb és a világ egyik legnagyobb autógyártója bejelentette, hogy Mary Barrát nevezi ki a vállalatcsoport élére. Nagy áttörés ez a nők számára, ugyanis Barra az első nő, aki a világon autógyártó konszern élére került.
Tegyük hozzá, nagyon megdolgozott érte, életét a GM jelentette. Náluk ez családi hagyomány is egyben, ugyanis édesapja 39 évet húzott le a vállalatnál, Mary pedig 19 éves korában, 1980-ban gyakornokként csatlakozott, mérnöki egyetemi tanulmányai mellett. Majd diplomázás után főállásban folytatta és fokozatosan lépdelt felfelé a ranglétrán. Volt üzemvezető, a mérnöki üzletág alelnöke, több üzletág vezérigazgatója, irányította a humánerőforrás osztályt, és közben a Stanford egyetemen MBA diplomát szerzett. 2011-től már az egyik legfontosabb pozícióban dolgozott: a globális termékfejlesztésért és a minőségbiztosításért felelt. Esélyesnek tartották Dan Akerson eddigi elnök-vezérigazgató utódjának, ám kinevezése mégis meglepetést keltett.
Nem mellesleg Mary úgy érte el szakmai sikereit, hogy a családalapításról sem kellett lemondania: két gyermek édesanyja.
7 gyermekes édesanya a német hadügyminiszter
Vasárnap Angela Merkel német kancellár bejelentette új kormányának névsorát, amely várhatóan a héten áll fel. A keresztény pártok (CDU, CSU) és a szociáldemokraták (SPD) alkotta nagykoalíció egyik meglepetése Ursula von der Leyen (CDU), aki a honvédelmi minisztérium vezetését kapta meg. Az 55 éves politikus az első, aki Németország (illetve korábban az NSZK) történetében nőként a hadügyért felel majd.
Von der Leyennek volt kitől kitanulni a politika mesterségét. Édesapja Ernst Albrecht Alsószászország tartomány miniszterelnöke volt a nyolcvanas években. Von der Leyen azonban végigjárta a szamárlétrát. Ha nem lett volna alkalmas a feladatokra, elbukott volna. 1990 óta tagja a CDU-nak. Először tartományi szinten politizált, majd 2005-ben Merkel első kormányában a családügyi, nőügyi, idősügyi tárca vezetését kapta meg, 2009-ben pedig munkaügyi és szociális miniszter lett. Az egyik legnépszerűbb tagja volt Merkel korábbi kormányainak. Hosszú távon sokan benne látják a kancellár egyik lehetséges utódját.
És ami elsőre szinte hihetetlennek tűnik: Ursula von der Leyen 7 (nem elírás) gyermekes édesanya.
Ha már Merkel új kormányánál tartunk: az is meglepetés, hogy a 16 tagú kabinetben 6 hölgy kapott helyet. Merkel és von der Leyen mellett hölgy irányítja a munkaügyi, a családügyi, a környezetvédelmi és az oktatási tárcát.
Itt az első nő a magyar X-Faktor élén
És hogy Magyarországra is maradjon egy csattanó a végére. Az X-Faktor énekes tehetségkutató magyarországi történetében első alkalommal nyert hölgy. Pedig a vasárnap esti finálé előtt sokan mondogatták, hogy nő nem nyerhet, ugyanis többnyire hölgyek szavaznak, akik a férfi énekeseket kedvelik. Így a négy tinifiúból álló “Bytheway” nevű formációt tartották favoritnak. Danics Dóra azonban rácáfolt az „elemzőkre”, bebizonyította, hogy nőként is meg lehet nyerni.
Danics Dóra sikerének értékét nem kisebbítve és minden elismerésemet hozzátéve azért megjegyzem: most Magyarországról nem tudok több látványos női karriersztorival előrukkolni sem a gazdaságból, sem a politikából.
Karácsony Zoltán
Job(b) Állás HR Blog
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mi történik valójában egy szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejteni a szupervízióval kapcsolatban. A Szupervízióhub bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk
Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér követelésük is... Teljes cikk
A hó, mint tükör
Kovács-Pajor Michaela szupervízor gondolatai a hóhelyzet kapcsán a HR Blogon. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lucifer-hatás - miért válnak jó emberek gonosz vezetőkké? 1 éve
- Kiderült, mi a női vezetők szerepe a vállalatok sikerében 1 éve
- Orbán Viktor: "az ember a saját alkalmazottját ne tekintse ellenfélnek" 2 éve
- Az Európai Parlament megválasztotta Ursula von der Leyent az Európai Bizottság elnökévé 2 éve
- Lemondott a közlekedésért, valamint a környezetvédelemért felelős uniós biztos 2 éve
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 2 éve
- Jégvirágok 2 éve
- Az ördög Pradát visel 2 éve
- Sebtapasz - gondolatok a szervezeti változásról 3 éve
- Törjük át az üvegplafont! 3 éve
- Új HR igazgató a DHL Express Magyarországnál 3 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig