Nőtt a cseh átlagkereset, de a reálbér csökkent
A második negyedévben 1,2 százalékkal, 297 koronával 24 953 koronára (287 ezer forint) emelkedett az átlagbér Csehországban. Az inflációt figyelembe véve azonban a reálbér 0,3 százalékkal csökkent - közölte a cseh statisztikai hivatal pénteken. Az alkalmazottak mintegy kétharmada kevesebbet keres, mint az országos átlagbér.
A vállalkozói szférában a keresetek nominálisan 1,1 százalékkal emelkedtek, míg reálértékük 0,4 százalékkal csökkent. A nem vállalkozói szférában a nominális növekedés 1,9 százalékos volt, s a reálbér értéke is 0,4 százalékkal emelkedett.
Az egész félévet figyelembe véve az átlagbér éves összehasonlításban 101 koronával, tehát 0,4 százalékkal, 24 503 koronára emelkedett. A féléves infláció 1,7 százalék volt, ami azt jelenti, hogy a féléves reálbér a tavalyi év hasonló időszakával összevetve 1,3 százalékkal csökkent.
Szintén a statisztikai hivatal jelentette, hogy júliusban az ipari termelés éves szinten 2,1 százalékkal emelkedett az egy évvel korábbihoz képest. A munkanaphatástól megtisztított index azonban 2,8 százalékos csökkenést mutat. Havi összevetésben a szezonális hatásoktól megtisztítva 0,4 százalékkal nőtt a cseh ipari kibocsátás júniushoz hasonlítva. Elemzők szerint fontos, hogy kilenc százalékkal nőtt az új megrendelések értéke. Júniusban az ipari termelés éves viszonylatban 5,3 százalékos csökkenést mutatott.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 2 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 2 hónapja
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 3 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 3 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa