Növekedhet a túlképzetten állásra pályázók száma
Főként biztosítók, élelmiszerláncok, bútoráruházak, állami intézmények és kisvállalkozások kerestek munkaerőt a harmadik alkalommal megtartott Újbudai Állásbörzén. Harcjármű vezető, titkárnő, kőműves, lakatos, biztosításközvetítő, szociális munkás - hogy csak néhányat említsünk az állásajánlatok közül. Talán a szűkülő lehetőségekre vezethető vissza, hogy sokan képzettségüknél alacsonyabb szintű munkát is elvállalnának.
Az újbudai polgármesteri hivatal előtt élénk az érdeklődés még az állásbörze vége előtt egy órával is. Szép számmal járnak-kelnek az emberek; a fizikai munkát keresők korábban keltek, már reggel vadászták a lehetőségeket. A szellemi munkát megcélzók lustábbak voltak, ők jellemzően késő délelőtt és kora délután sétáltak a standok között.
Sok a túlképzett jelentkező
A tapasztalat azt mutatta, a munkaadók széles spektruma keresett utánpótlást: biztosítótársaságok, élelmiszerláncok, állami hivatalok és sok kisvállalkozás. Az egyik biztosító képviselője 50 és 80 közötti érdeklődőt fogadott a nap folyamán. "Ami meglepő, hogy zömében felsőfokú végzettségűek kerestek nálunk munkát, noha középfokú végzettség is elég lenne. Persze ez mindenképp előnyt jelent" - hallottuk a standnál.
Hosszú sor a bútormultinál
Az Ikea pultjánál körülbelül hatszor akkora sor áll mint a többi cégnél, de a Nemzetbiztonsági Szolgálatnál sem elhanyagolható a tömeg, ahol titkárnőt, fordítót keresnek éppen. A Tesco asztala kettő órakor már üres, ők valószínűleg megtalálták a megfelelő munkaerőt. Hasonlóképp, a Magyar Honvédség pultjánál sem volt már senkit, talán ők is megtalálták a keresett gép- és harcjármű vezetőt. Az APEH standjánál szigorú tekintetű munkatárs faggatja a jelentkezőt. Sok a kisebb cég is, ők leginkább fizikai munkára keresnek embert, láthatóan a szakmunkásokra, betanított munkásokra nagy a kereslet, egy állástalan kőműves vagy lakatos biztosan talál magának munkát.
Domonkos Csaba, az önkormányzat sajtósa elégedett a látogatottsággal. "A súlypont a gépipar, élelmiszeripar, kereskedelem, építőipar középfokú szakmunkáin van. A cél, hogy a kerület, vagy a régió munkaadóinak és a munkavállalóknak adjunk egy találkozási pontot" - mondja.
"Mennyire érződik a leépítésektől való félelem?" teszi fel a kérdést a Pályacsúcs Magazin a szervezőnek. "Ez most nem nagyon látszik, inkább munkatársakat kereső optimista cégeket látunk. Bíztató, hogy nagyon sok munkaadó jelent meg. Van, aki például kifejezetten az idősebb korú nőket keresi bizonyos pozícióra, mert nekik van munkatapasztalatuk, és nem kell nekik megtanítani, hogy ez a ceruza, ez pedig a toll." - vázolja fel a helyzetet szemléletesen.
"Havi 70 ezer forintból nem lehet megélni"
Egy 50-es úr, aki 30 éve informatikai vezetőként dolgozik, hiányolja az olyan cégeket, akik személyre szabottan kínálnak munkát az ő tapasztalatának és végzettségének megfelelően.
Egy munkanélküli lány elsősorban adminisztratív munkát keres. Ő sajnos nem beszél középfokú szinten angolul, ami nagyban csökkenti az esélyeit. Olyan munkát pedig nem szívesen vállal, ahol csak 70-80 ezret kap, mert ebből nem lehet albérletet fizetni és normálisan megélni.
Probléma még a jó önéletrajz
Egy kiállító munkaerő-kölcsönző cég képviselője szerint sokan nem hoznak magukkal önéletrajzot, vagy kézzel írva ömlesztett stílusban mondják el életük történetét. Ebben alig lehet megtalálni azokat a pontokat, ami a munka szempontjából fontos lenne. A diplomásokkal pedig az a baj, hogy sokan nulla nyelvtudással jelentkeznek, holott egy középszintű társalgási angol minimumnak számít ezeknél a munkaköröknél. Nem is feltétlen a nyelvvizsga kell, hanem maga a használható nyelvtudás. A pályakezdőknek pedig jó tanács, hogy ha van lehetőségük, akár ingyen is vállaljanak pár hétre - hónapra szakmai gyakorlatot, mert ez már munkatapasztalatnak számít.
Szociális munkásként állást kapott
A kijáratnál egy középkorú hölgy várja a férjét, ő Debrecenből jött állást találni. Érdemes volt feljönnie, mert olyan ajánlatot is kapott, amire nem számított. Sok cég nem hirdet meg minden pozíciót, de ha talál egy alkalmas embert, előhúz egy személyre szabott lehetőséget. Ahogyan az ő példája is mutatta. A gazdasági válság miatti elbocsátások hírét hallva nem aggódik jobban mint eddig. "Szociális munkásként dolgozva az országnak azon a részén sajnos már eddig is sok elszomorító dolgot láttam ezen a területen. Most lehet, hogy jön még egy szívszorító időszak, de ahogy látom, a keleti országrészben ez már nem most kezdődött. Szerintem nem attól kell rettegni, ami jön, hanem arra a problémára kéne jobban odafigyelni, ami már megvan" - fogalmaz sommásan.
Szobota Orsolya
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk
Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 3 hete
- Mennyit lehet keresni diákmunkával? 3 hete
- Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára 3 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete és annak változása néhány kiemelt csoportban 4 hete
- Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 1 hónapja
- Mindenki tudja, mennyit keres a másik - új korszak a munkahelyi kultúrában 1 hónapja
- Meglepően versenyképesek a gyorséttermi fizetések 1 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 2 hónapja
- Hihetetlen, mennyivel keresnek többet a magyar focisták a magyar átlagbéreknél 2 hónapja
- Mikor kell megkapnom a fizetésemet és a papírjaimat a munkaviszony megszűnése után? 2 hónapja