Növekednek a Magyarországon működő német cégek
A múlt évi adatok alapján a Magyarországon működő német tulajdonú cégek többsége növelte forgalmát és nyereségét - közölte a gazdasag.hu üzleti hírügynökség hétfőn az Opten Informatikai Kft. adataira hivatkozva.
A vezető német tulajdonú magyarországi vállalkozások közül 13 növelni tudta az árbevételét, hét pedig az egy évvel korábbinál kisebb forgalmat könyvelhetett el 2010-ben. Egy évvel korábban még 14 cég számolt be a bevétel csökkenéséről. Profitadatokat nem közöltek, csak annyit, hogy 14 cég javított adózott nyereségén, hat rontott, s öt cég zárta a 2010. évet veszteséggel.
Az Audi 2010. évi árbevétele elérte az 1.326,33 milliárd forintot, ami meghaladja a mögötte sorakozó E.ON Földgáz Trade, az Elmű és a Robert Bosch-csoport együttes forgalmát. Az Audi árbevétele egy év alatt 26,6 százalékkal nőtt, míg az E.ON Földgáz Trade Zrt. árbevétele 14,5 százalékkal 679,8 milliárd forintra mérséklődött. A Robert Bosch-csoport 34 százalékkal tudta növelni árbevételét, ami 339,9 milliárd forint volt, míg az Elmű árbevétele 6,6 százalékkal 254,1 milliárd forintra mérséklődött.
A húszas listán az Audi mellett szereplő autóipari beszállítók is jól teljesítettek: a ZF Hungária 7,6 milliárdról 44,7 milliárd forintra, a ZF Lenksysteme pedig 58,4 százalékkal 54,8 milliárd forintra növelte árbevételét.
Az energetikai ágazatban működő német tulajdonú cégek árbevétele csökkent, de eredményeiken többnyire javítottak, ami az E.ON Földgáz Trade és az Émász esetében a 2009. évi veszteség csökkenését jelentette. A Crédit Agricole Corporate and Investment Bank megállapítása szerint - olvasható a honlapon - az árbevétel visszaesését az eladott energia és az ár csökkenése okozta.
A német tulajdonú élelmiszerláncok közül a Lidl és az Aldi növelte forgalmát, míg a Metróé csökkent. A Lidl Magyarország Bt. 175,8 milliárd forint árbevétele 15,6 százalék, az Aldi 43,5 milliárd forint árbevétele 22,5 százalékos éves bővülés, míg a Metro árbevétele 9,2 százalékkal 180,2 milliárd forintra esett vissza.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 1 éve
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
- Ezt tudniuk kell a német nyugdíjrendszerről a kint dolgozó magyaroknak 1 éve
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 éve
- Külföldi munka 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
- Felmérés: ekkora fizetésre lenne szüksége a magyaroknak a gondtalan élethez 2 éve
- Németországban ismét emelik a minimálbért 3 éve
- Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara 3 éve
- Súlyos tanárhiánnyal küzd Németország is 3 éve
- Új német boltlánc érkezett Magyarországra 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa