Nyaralás után hogyan álljunk vissza a munkába?
Ha a nyaralás alatt ki is tudtad kapcsolni a munkahelyi dolgokat, elképzelhető, hogy már a hazavezető úton nyomasztani kezd mi vár rád az első munkanapon: hány email gyűlt össze, mik történtek az irodában - írja a NLCafé.
Menj be korán
Az első napon célszerű jóval a munkakezdés előtt megérkezni, együtt kávézni a kollégákkal, visszazökkenni a munkahelyi légkörbe.
Listázz
Írj egy listát a feladatokról, így nem fog olyan soknak tűnni. Ha kihúzogatod, amivel elkészültél, az motiválni is fog.
Nézd át az emaileket
Nem érdemes halogatni, jobb az első napon átnézni az összes emailt. Ellenkező esetben nyomasztani fog, amíg a végére nem érsz.
Lassíts
Ne akard az első napon megváltani a világot, a nyaralás után úgysincs senki száz százalékos formában. Adj időt magadnak!
NLCafé
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni, emellett jelentős az eltérés a... Teljes cikk
A MOMSZ a közösségi médiában kért segítséget a lakosságtól. Teljes cikk
A vállalat nem szakít teljesen a DEI-jel, csak finomhangol. Teljes cikk
- BeneFit Prize díjas példaértékű gigavállalat: interjú Szalai Enikővel, a Yettel Magyarország HR vezérigazgató-helyettesével 4 hónapja
- Fontos változás jön az apasági szabadságban 4 hónapja
- Ezzel a 9 tippel hatékonyan erősíthetjük a mentális állóképességünk 4 hónapja
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 6 hónapja
- Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés? 6 hónapja
- Mit jelez, hogy több millió munkavállaló számára csak álom a nyaralás az EU-ban? 7 hónapja
- Soha ennyien nem nyaraltak Magyarországon, mint idén 7 hónapja
- Változás az apasági szabadság költségeinek visszaigénylésében 8 hónapja
- Jól mutatják a nyaralási tervek, mekkora a kimerültség 8 hónapja
- A brit szülők ötöde csak egy hetet bírna ki fizetés nélkül, ha gyermeke megbetegedne vagy megsérülne 9 hónapja
- Még mindig sokan mondanak le a nyaralásról 9 hónapja