Megjelent: 8 éve

Nyaralás után hogyan álljunk vissza a munkába?

Ha a nyaralás alatt ki is tudtad kapcsolni a munkahelyi dolgokat, elképzelhető, hogy már a hazavezető úton nyomasztani kezd mi vár rád az első munkanapon: hány email gyűlt össze, mik történtek az irodában - írja a NLCafé.

Van néhány trükk, ami segíthet, hogy újra felvedd a munkatempót ezeket gyűjtötte össze a magazin.


Menj be korán



Az első napon célszerű jóval a munkakezdés előtt megérkezni, együtt kávézni a kollégákkal, visszazökkenni a munkahelyi légkörbe.


Listázz



Írj egy listát a feladatokról, így nem fog olyan soknak tűnni. Ha kihúzogatod, amivel elkészültél, az motiválni is fog.


Nézd át az emaileket



Nem érdemes halogatni, jobb az első napon átnézni az összes emailt. Ellenkező esetben nyomasztani fog, amíg a végére nem érsz.


Lassíts



Ne akard az első napon megváltani a világot, a nyaralás után úgysincs senki száz százalékos formában. Adj időt magadnak!

NLCafé
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar fiatalok fele semennyi pénzt nem tudott félretenni tavaly

Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni, emellett jelentős az eltérés a... Teljes cikk