Nyárig folytatódhat a téli-tavaszi közmunka

Nyárig folytatódhat az eredetileg téli-tavaszi közmunka: az első körben résztvevő települések vállalták, hogy a 7600 közmunkást a márciusi határidő helyett júniusig foglalkoztatják - tájékoztatták a Közmunka Tanácsnál az MTI-t.

A Munkaerőpiaci Alap az eredeti 2,5 milliárd forintos keretet 4,5 milliárd forintra emelte, így lehetővé vált a további munkák finanszírozása. A hagyományos nyári közmunkákon kívül 2006-tól már a téli közmunkák is segítik a hátrányos munkaerő-piaci adottságú térségekben a foglalkoztatást. Több közmunka ugyanis a hideg időben is végezhető - hasznos a településnek és keresetet jelent a munkanélkülieknek.

Így például szociális jellegű munkák szervezhetők a településeken, a közmunkások szerepet vállalhatnak az idős, rászoruló lakosok gondozásában, ételt szállítanak részükre, segítenek a bevásárlásban, takarításban, mosásban, tüzelő előkészítésében. Szervezhető közmunka télen állami és önkormányzati közintézmények felújítására, karbantartására, településüzemeltetési, tisztasági feladatokra, illetve a csapadékvíz vagy belvíz csatornák tisztítására, helyreállítására, az utak karbantartására, a szemét összegyűjtésére, elszállítására, valamint parkosításra.

A múlt évben a hagyományos nyári közmunkák 23 ezer munkanélkülinek biztosítottak keresetet. Novembertől a leghátrányosabb területekről a kistérségi társulások, gesztor vagy települési önkormányzatok újabb 2,5 milliárd forintos keretre pályázhattak, s már a télen munkát biztosítottak több mint 7600 munkanélkülinek. A második körben a 4,5 milliárd forintra emelt keretből júniusig gyakorlatilag ugyanennyien dolgozhatnak tovább az első körben közmunkákat szervező településeken. A pályázóknak az első körben 30-300 személy három hónapos foglalkoztatását kellett vállalni.

Az utóbbi évek sajátossága, hogy a közmunkák résztvevőit szakképzésbe is bevonják. Először ez még csak ajánlott volt, de ma már kötelező. A múlt évben például a 23 ezer közmunkásból háromezren végeztek el valamilyen tanfolyamot, így könnyebben juthatnak tartós munkához.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Céges rendezvényen lett rosszul egy nő, újra kellett éleszteni

A beteget végül stabil állapotban szállították kórházba. Teljes cikk

Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk?

Az Alvás Világnapja jó alkalom arra, hogy újragondoljuk az éjszakai pihenéshez való viszonyunk. Az alvás az egészség egyik alapköve, mégis egyre... Teljes cikk

Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat

A legtöbben egyetértenek abban, hogy a tudománynak teljesen függetlennek kell lennie a politikától. Teljes cikk