kapubanner for mobile

Nyereségrészesedést fizet a Schaeffler

A szokásos javadalmazáson felül nyereségrészesedést is fizet a dolgozóknak a Magyarországon több ezer embert foglalkoztató német Schaeffler Csoport.

Az autóipari beszállító társaság szerdai közleménye szerint 500 euró részesedést kap a nyereségből valamennyi munkavállaló, és további 400 euró kompenzációt kapnak azok a dolgozók, akiket érintett a tavalyi fizetésemelés elhalasztása. A cég így összesen 25 millió eurót fizet ki az alkalmazottaknak. A társaság vezetése az extra juttatásokkal kívánja meghálálni a dolgozóknak, hogy a válságban is kitartottak a cég mellett.

2011-től fejenként 1.000 euró nyereségrészesedés jár, ha sikerül teljesíteni az üzleti tervet, és jövőre két hónappal előbbre hozzák, április helyett már februártól megadják a szakszervezetekkel kialkudott 2,7 százalékos fizetésemelést.

A közlemény szerint a nyereségrészesedés és az előrehozott fizetésemelés a németországi alkalmazottaknak jár.

A Schaeffler Csoport Magyarország a társaság honlapján közölt adatok szerint három telephelyen összesen 2.300 munkavállalót foglalkoztat. Az utóbbi hetekben rendkívüli jutalomról és előrehozott béremelésről tájékoztatott több más németországi központú multinacionális vállalat is, köztük a Magyarországon ugyancsak érdekelt Continental és a Bosch.


  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk