Nyerj oxfordi gyakornoki állást a Sharpnál!
Második alkalommal hirdeti meg a Sharp Europe innovációs versenyét, amelynek fődíja egy fizetett nyári gyakornoki állás a Sharp európai fejlesztőközpontjában – áll a cég közleményében.
A versenyben való részvételhez a diákoknak egyszerűen csak fel kell vázolniuk a jövő otthonairól alkotott elképzeléseiket. Legyen az akár a háztartási berendezések központosított és automatizált ellenőrzése, hangvezérelt világítás, vagy valami, ami energiatakarékosabbá tesz egy házat. Ezután egy fényképet kell készíteniük a vázlatról, amit megosztanak a Twitter-en a #GetItDownOnPaper hashtaget használva. A verseny 2014. június 16-án indul és egészen július 25-ig tart, bárki részt vehet, aki jelenleg egyetemi hallgató Európában, vagy éppen csak végzett és jogosult Európában dolgozni. Bővebb információért látogasson el a Sharp blogjára: www.HumansInvent.com
"Egy hónapot tölteni egy vezető laboratóriumban igazán csodálatos lehetőség valaki olyan számára, aki rajong a tudomány és a technológia iránt. A győztes ötlete alapján kidolgozhat egy prototípust, ami akár gyártásba is kerülhet."- mondta Ian Thompson, a Laboratories igazgatója.
A versenyt először 2013-ban hirdették meg, a nyertes Siobhan Andrews lett, aki a Chop-Syc, egy interaktív vágódeszka ötletével állt elő, ami a Sharp LCD kijelző technológia és a háztartási technológiák terén elért eredményeit is hűen tükrözte.
Thompson így folytatta: "A tavalyi verseny óriási siker volt, a győztes koncepció globális média figyelmet kapott. Reméljük, hogy az idei év még több innovatív ötletet hoz, melyek segíthetnek elképzelni a jövő otthonát. Minden résztvevőnek sok szerencsét kívánunk, érdeklődéssel várjuk az ötleteket."
A Sharp Laboratories kutatóműhelyben dolgozó tudósok nap, mint nap olyan új ötletekkel és technológiákkal állnak elő, melyek a társadalmat szolgálják. A labor olyan újszerű innovációkért felelős többek között, mint a mobil LCD technológia, az okos kártyák, a DualView rendszer, és a "labor a tenyerében" megoldás. A fejlesztések kitolják a jövő határait, és intelligens életet tesznek lehetővé.
"A termékfejlesztés és az új technológiák kidolgozása terén komoly múlttal rendelkezünk a Sharp Laboratories of Europe műhelyében. Minden tevékenységünk középpontjában az ember áll, fontos, hogy segítsük az új generációkat. Olyan valakit keresünk, aki tele van lelkesedéssel, eredetiséggel és valódi kíváncsisággal. Sok szerencsét és ne feledjék, #GetItDownOnPaper!" - mondta Paul Molyneux, a Sharp Europe vezérigazgatója.
A győztest a Sharp blogjában, a www.HumansInvent.com oldalon fogják kihirdetni 2014. augusztus 1-jén, az egy hónapos gyakorlati idő 2014. augusztus 18-án kezdődik.
i. A versenyben csak jelenleg Európában egyetemi tanulmányaikat folytató hallgatók vagy frissen végzettek vehetnek részt, akik jogosultak Európában dolgozni. Ez magában foglalja az egyetemi hallgatókat, posztgraduális képzésen részt vevőket és az olyan friss diplomásokat, akik tavaly nyáron vagy később diplomáztak, illetve azokat, akik részidőben tanulnak (levelezős).
ii. Sharp Europe fedezi a szállás és utazás költségeit, valamint 1.250 £-ot fizet az egy hónapos gyakorlat során.
iii. A gyakorlat ideje: 2014. augusztus 18. – szeptember 12.
iv. A gyakorlat nem jelent munkaajánlatot a Sharp Laboratories of Europe részéről. A gyakorlat fizetett, de nem jelent jövőbeli álláslehetőséget a kutatóközpontban.
v. Európán kívülről érkező pályaműveket nem áll módunkban fogadni.
vi. Bármilyen probléma vagy kérdés esetén kérjük, vegyék fel a kapcsolatot velünk a [email protected] címen keresztül.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 1 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 2 hónapja
- A centrifugál szivattyú előnyei és felhasználása 2 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 3 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 3 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 3 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 3 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 3 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 3 hónapja
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 6 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja