Nyolc óra munka - ki utálja a legjobban?
Egy friss felmérés szerint a napi 8 órás munkát az amerikaiak utálják a legjobban - 15 százalékuk kifejezetten nem szereti a munkáját, írja a cnbc.com nyomán a Világgazdaság.
A kutatás során 8 ezer embert kérdeztek meg, köztük kanadai, holland, indiai, francia, német és angol munkavállalókat is, hogy értékeljék, mennyire szeretik a munkájukat.
Az Amerikai Egyesült Államok észak-keleti területén voltak a leginkább megelégedve munkájukkal. Az emberek általában azért nem kedvelik munkájukat, mert kevesebb szabadságuk van, ezáltal több munkahetük van évente. Egy átlagos amerikai munkavállaló 1700 órát dolgozik évente míg egy francia 1480-at. Az amerikai átlagnál jóval többet dolgoznak Szingapúrban, ahol közel 2300 órát dolgoznak egy év alatt az ázsiai munkavállalók.
A legboldogabb munkavállalók Kanadában és Indiában élnek: az indiai emberek 5 százaléka mondta, hogy nem szereti a munkáját.
Világgazdaság
Az Amerikai Egyesült Államok észak-keleti területén voltak a leginkább megelégedve munkájukkal. Az emberek általában azért nem kedvelik munkájukat, mert kevesebb szabadságuk van, ezáltal több munkahetük van évente. Egy átlagos amerikai munkavállaló 1700 órát dolgozik évente míg egy francia 1480-at. Az amerikai átlagnál jóval többet dolgoznak Szingapúrban, ahol közel 2300 órát dolgoznak egy év alatt az ázsiai munkavállalók.
A legboldogabb munkavállalók Kanadában és Indiában élnek: az indiai emberek 5 százaléka mondta, hogy nem szereti a munkáját.
Világgazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?