kapubanner for mobile

Nyugdíj: fontos új határidő érkezik a nyugdíj számításához

Módosítja a kormány a nyugdíjellátás végrehajtásáról szóló kormányrendeletet, ami szerint minden év márciusában meg kell határozni a nyugdíj kiszámításhoz szükséges valorizációs szorzót.

A valorizációs szorzó meghatározása minden évben azoknak fontos elsősorban, akik az adott évben mennek nyugdíjba, ugyanis ezen a szorzón múlik az öregségi nyugdíj kiszámítása. Ezt az értéket minden évben kormányrendelet határozza meg, amelynek határideje a kormányrendelet módosítása értelmében március lesz, írja az atv.hu.

A valorizációs szorzó a nyugdíjba vonulás évét megelőző év nettó átlagkereseti szintjéhez igazítja a korábbi évek nettósított éves kereseteit, amit a munkavállaló a munkavállalói életpálya során megszerzett. Az öregségi nyugdíj kiszámításához pedig az adott évre meghatározott valorizációs szorzóval kell megszorozni a korábbi nettósított éves kereseteket.

 

 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek