Önkéntes nap az ELTE-n
Több mint tizenöt, önkéntesek segítségével működő civil szervezet mutatkozott be az Eötvös Loránd Tudományegyetemen, köztük az intézmény saját szervezőközpontja, az első alkalommal megrendezett Önkéntes napon, kedden Budapesten.
Perjés István stratégai dékánhelyettes a rendezvény megnyitóján arról beszélt, hogy a fiatalokat meg kell tanítani az önkéntességre, annak szépségére. Mint hangsúlyozta: az ember úgy tud szabad lenni, ha vannak álmai, ezek megvalósításához pedig mindig kell segítség.
Az ELTE rendezvényén nemcsak oktatással kapcsolatos önkéntes munkákat mutattak be a civilek. Bakai Kristóf, a Budapesti Önkéntes Polgári Védelem képviseletében elmondta: a náluk jelentkező önkéntesek lehetőséget kapnak arra, hogy szervezett formában, felszerelve és felkészítve vegyenek részt katasztrófák felszámolásában.
Az önkénteseik által végzett feladatokra példaként említette, hogy ők végezték a lakossági tájékoztatást több korábbi gázrobbanásnál és gázömlésnél, a madárinfluenza-járvány idején az állatok tetemeit gyűjtötték be, a kolontári iszapkatasztrófa után pedig eltűnt embereket kerestek.
Földváry István a Váci Piarista Gimnáziumban zajló, kötelezően előírt önkéntes munkáról beszélt. Közlése
szerint a 10. évfolyam tanulóinak - a szüleikkel egyeztetve - tették kötelezővé, hogy kéttagú csoportokban heti egy alkalommal nagyjából fél éven keresztül segítő munkát végezzenek. A lehetséges önkéntes munkák közül a diákok választhattak, voltak, akik kórházi elfekvőben segítettek, mások óvodákban, iskolákban foglalkoztak gyerekekkel.
Földváryné Molnár Mária arról számolt be: az első önkéntes munkára kötelezett évfolyam diákjai részéről voltak ugyan ellenvélemények, de végül pozitív tapasztalatokkal zárták a programot, toleránsabbak, empatikusabbak lettek és növekedett az önbizalmuk is. Azóta a programra olyan diákok is jelentkeznek, akiknek a segítő munka még nem is lenne kötelező - tette hozzá.
A Demokratikus Ifjúságért Alapítvány egyik programjában is fiatalok végeznek önkéntes munkát: rövid vagy hosszú távon közösségi projekteket valósítanak meg környezetük, a helyi közösség érdekében. Matolcsi Zsuzsa hangsúlyozta: alapítványuk egyik elsődleges célkitűzése, hogy a 14-25 éves korosztályt felkészítse az aktív állampolgári létre. Ehhez elengedhetetlen, hogy a fiatalok elsajátítsák az alapvető demokratikus viselkedésformákat, illetve fejlesszék demokratikus készségeiket.
Székely Mózes, a Budapesti Egyetemi Atlétikai Club (BEAC) ügyvezető elnöke előadásában hangsúlyozta: önkéntesek nélkül az egyetemi sportegyesület sem tudna működni, sportáganként öt-tíz segítőjük van folyamatosan. Kizárólag önkéntesek dolgoznak a Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítványnál, amely a többi között ingyenes, 24 órás telefonvonalat működtet olyan gyermekeknek, serdülőknek, fiataloknak, akik veszélyhelyzetben vannak, illetve olyan felnőttek számára, akik aggódnak a gyermekeikért.
Sági Zenina előadásából kiderült, hogy a helyi építészeti, természeti értékek megőrzésére és a lokálpatriotizmus erősítésére létrejött Wekerlei Társaskör Egyesület önkéntesekkel több ezres ingyenes rendezvényeket szervez, ötezer példányban ingyenes újságot készít és honlapot is működtet.
Koczka Kornélia saját példája alapján azt tanácsolta a pályakezdőknek, hogy vállaljanak önkéntes munkát. Ezt azzal indokolta, hogy pályakezdő munkanélküliként jelentkezett jelenlegi munkahelyére, az Artemisszió Alapítványhoz, ahol fél év önkéntes munka utén véglegesítették.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 2 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 4 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 4 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 5 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 5 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 7 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 7 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 7 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 8 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa