kapubanner for mobile

Önkénteseket toboroznak az egészségügyi intézmények

Önkéntesek jelentkezését várja a Semmelweis Egyetem, akkora a terhelés a koronavírus-járvány miatt. A Magyar Orvosi Kamara Győr-Moson-Sopron megyei területi szervezete pedig 3-4 órás gyorstalpaló képzéseket indít azoknak, akik segítenének.

Orvostanhallgatók, ápolók, mentőtiszt hallgatók, de bármilyen más egészségügyi területen tanuló önkéntesek jelentkezését is várja a Semmelweis Egyetem.

A Magyar Orvosi Kamara Győr-Moson-Sopron megyei területi szervezete pedig három-négy órás képzést szervez azoknak, akik egészségügyi szakképesítés hiányában is segítenének a koronavírusos betegeket ellátó kórházi osztályokon.

A szervezet a Facebookon tette közzé felhívását, amely szerint a képzés során a jelentkezők ismereteket kapnak a Covid-betegség alapismereteiről, a védőfelszerelések helyes használatáról. Megtanítják nekik a Covid-betegek vérnyomásával, oxigénszaturációjával, légzésszámával, pulzus meghatározásával kapcsolatos ismereteket is, valamint a különböző eszközökkel való oxigén adását, a fekvő, ülő beteg itatását, etetését.

A képzés része egy kommunikációtréning is a beteggel, a szakszemélyzettel, valamint a hatékony viselkedés elsajátítása a hierarchikus rendszerben, stresszhelyzetben és az ágyazás, ágyneműcsere, segédkezés pelenkázásnál, betegmozgatásnál.

Elsősorban fiatal, fizikailag, szellemileg és mentálisan erős, erkölcsileg feddhetetlen embereket várnak, akik rendkívül nehéz körülmények között, védőfelszerelésben is vállalják a munkát.

Ideális esetben vagy kaptak már oltást, vagy védettek, tehát az elmúlt hat hónapban bizonyítottan átestek a koronavíruson - ha egyik feltétel sem áll, akkor sem lehetnek 45 évesnél idősebbek.

Azt viszont nem garantálják, hogy aki elvégzi a képzést, azt biztosan alkalmazzák is. Egyenként egyeztetnek majd azokkal a munkaidőről és a juttatásról, akik munkába állhatnak.

Fotó: MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk