kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Önkénteseket toboroznak az egészségügyi intézmények

Önkéntesek jelentkezését várja a Semmelweis Egyetem, akkora a terhelés a koronavírus-járvány miatt. A Magyar Orvosi Kamara Győr-Moson-Sopron megyei területi szervezete pedig 3-4 órás gyorstalpaló képzéseket indít azoknak, akik segítenének.

Orvostanhallgatók, ápolók, mentőtiszt hallgatók, de bármilyen más egészségügyi területen tanuló önkéntesek jelentkezését is várja a Semmelweis Egyetem.

A Magyar Orvosi Kamara Győr-Moson-Sopron megyei területi szervezete pedig három-négy órás képzést szervez azoknak, akik egészségügyi szakképesítés hiányában is segítenének a koronavírusos betegeket ellátó kórházi osztályokon.

A szervezet a Facebookon tette közzé felhívását, amely szerint a képzés során a jelentkezők ismereteket kapnak a Covid-betegség alapismereteiről, a védőfelszerelések helyes használatáról. Megtanítják nekik a Covid-betegek vérnyomásával, oxigénszaturációjával, légzésszámával, pulzus meghatározásával kapcsolatos ismereteket is, valamint a különböző eszközökkel való oxigén adását, a fekvő, ülő beteg itatását, etetését.

A képzés része egy kommunikációtréning is a beteggel, a szakszemélyzettel, valamint a hatékony viselkedés elsajátítása a hierarchikus rendszerben, stresszhelyzetben és az ágyazás, ágyneműcsere, segédkezés pelenkázásnál, betegmozgatásnál.

Elsősorban fiatal, fizikailag, szellemileg és mentálisan erős, erkölcsileg feddhetetlen embereket várnak, akik rendkívül nehéz körülmények között, védőfelszerelésben is vállalják a munkát.

Ideális esetben vagy kaptak már oltást, vagy védettek, tehát az elmúlt hat hónapban bizonyítottan átestek a koronavíruson - ha egyik feltétel sem áll, akkor sem lehetnek 45 évesnél idősebbek.

Azt viszont nem garantálják, hogy aki elvégzi a képzést, azt biztosan alkalmazzák is. Egyenként egyeztetnek majd azokkal a munkaidőről és a juttatásról, akik munkába állhatnak.

Fotó: MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk