kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Online is lehet állást keresni az Európai Foglalkoztatási Napon

Álláskereső börzét tartanak Brüsszelben október 6-án Európai Foglalkoztatási Nap (The European Job Days) címmel; a rendezvényt minden évben megszervezik, ám idén először kibővül egy online részvételi lehetőséggel is - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) a honlapján.

images

A rendezvény középpontjában a gazdasági fellendüléshez nélkülözhetetlen szakmák állnak majd. Az NMH hangsúlyozza: a rendezvény fő célja, hogy virtuálisan és a valóságban is egy asztalhoz ültesse az álláskeresőket és a munkaadókat Európa egész területén. Az esemény házigazdája az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) és az Európai Bizottság.

Az érdeklődők az Európai Foglalkoztatási Nap weboldalán (europeanjobdays.eu) regisztrálhatnak és tölthetik fel önéletrajzukat, és a rendezvény napján az oldal chatfunkciójával közvetlenül is kapcsolatba léphetnek a munkáltatókkal. Ezenkívül élőben követhetik a vállalatok és intézmények előadásait, sőt, az azt követő kérdések-válaszok szakaszba is bekapcsolódhatnak.

A korábbi brüsszeli Európai Foglalkoztatási Napokon több száz vállalat, szervezet és intézmény volt jelen egész Európából. A munkaadók között van olyan, aki állásajánlatokkal érkezik, van, aki a vállalatát szeretné népszerűsíteni a munkavállalók körében és a potenciális jelöltek listáját szeretné összeállítani.

Az EURES tanácsadók amellett, hogy díjmentesen tájékoztatást, tanácsadást nyújtanak az álláskeresőknek, segítenek abban is, hogy a képzett pályázók és a megfelelő munkáltatók mielőbb egymásra találhassanak. Az eseménynek köszönhetően a munkaadók európai szinten népszerűsíthetik aktuális betöltetlen állásaikat.

Az egyes szakterületeket képviselő munkáltatók meghívása mellett az EURES és az Európai Bizottság további három olyan ígéretes területre összpontosít, amelyek mindegyike szerepel az Európai Unió "Út a munkahelyteremtő fellendülés felé" című stratégiájának foglalkoztatáspolitikai csomagjában. Ezen kiaknázásra váró foglalkozások között szerepelnek a "zöld" munkahelyek (minden "zöld" vonatkozású állás, legyen az napkollektor-szerelő vagy gépjárművek szennyezőanyag-kibocsátásával foglalkozó szakember), az egészségügyi munkahelyek és az infokommunikációs állások - olvasható az EURES magyarországi irodájának honlapján. A tavalyi munkavállalási napon több mint 10 ezren vettek részt.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk