kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Oppenheim: három vezető partner az ügyvédi iroda élén

Magyarország vezető ügyvédi irodáját, a 12 partnerrel és több mint 30 jogásszal működő Oppenheimet, a jövőben Dr. Ulrike Rein, Dr. Éless Tamás és Dr. Cselédi Zsolt irányítja.

Dr. Ulrike Rein (45) a Bécsi Egyetemen szerzett jogi doktorátust 1984-ben, majd az Egyetem alkotmányjogi és közjogi tanszékein, kutatási asszisztensként tevékenykedett 1987-ig. Ezt követően tagja, később partnere a bécsi Heller Löber Bahn and Partners, majd a Bruckhaus Westrick Heller Löber, s az ezeket egyesítő Freshfields Bruckhaus Deringer ügyvédi irodáknak. Ez év novemberétől az Oppenheim Ügyvédi Iroda vezető partnereként folytatja szakmai pályafutását. Dr. Rein 1992 óta tagja a Bécsi Ügyvédi Kamarának. Szakterületei közé tartoznak a társasági jogi tranzakciók és a finanszírozási ügyletek, valamint a külföldi befektetések és a befektetésvédelem.

Dr. Éless Tamás (40) 1991-ben szerzett jogi diplomát a budapesti Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán. Tanulmányait a hágai Asser College Europe, a University of London és a University of Glamorgan intézményekben folytatta. A Budapesti Ügyvédi Kamara tagja 1994 óta. 1992-től az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar Polgári Eljárásjogi Tanszékének tanára, az Asser College Europe előadója a nemzetközi kereskedelmi választottbíráskodás témakörében. Szakmai pályafutását az S.B.G.K. Ügyvédi Iroda munkatársaként kezdte, majd 1999-től a Réti Szegheő és Társai Ügyvédi Iroda partnereként folytatta. Az Oppenheim és Társai Freshfields Bruckhaus Deringer Ügyvédi Irodához 2004-ben csatlakozott, 2007 novembere óta az Oppenheim vezető partnere, a peres praxis vezetője. Szakterülete a peres képviselet, a választottbíráskodás, a mediáció, a társasági jog, azon belül is főként az M&A tranzakciók, a vállalati átstrukturálás, a kereskedelmi ügyletek, továbbá az iparjogvédelem.

Dr. Cselédi Zsolt (31) 2000-ben diplomázott a Miskolci Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán, 2004 óta a Budapesti Ügyvédi Kamara tagja. A diploma megszerzését követően, 2000-től 2002-ig ügyvédjelöltként dolgozott a KPMG mellett működő Déri és Lovrecz Ügyvédi Irodában. 2002 és 2007 novembere között az Oppenheim és Társai Freshfields Bruckhaus Deringer munkatársa, majd az Oppenheim Ügyvédi Iroda vezető partnere, az iroda munkajogi praxisának vezetője. Szakterülete a társasági jog, különösképpen az M&A-k és a kiszervezési tranzakciók, továbbá a kereskedelmi jogi ügyletek. Széles körű tapasztalatokkal rendelkezik a munkajog, a kollektív munkajog és a munkaügyi perek területén, számos szakcikk szerzője.

A Freshfields Bruckhaus Deringer budapesti irodájának munkatársai 2007 novembere óta Oppenheim néven, új struktúrában, független ügyvédi irodaként folytatják tevékenységüket. Az új szervezeti formától azt remélik, hogy lehetővé teszi a stratégiai döntéshozatal felgyorsítását a helyi piacon, valamint az ügyfelek igényeihez jobban igazodó, gyorsabb és rugalmasabb szolgáltatás nyújtását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk