Orbán: Első az adórendszer reformja, után jöhet a járulékcsökkentés
Orbán Viktor miniszterelnök szerint csak az adórendszer átalakítása után érdemes járulékot csökkenteni, és a versenyképes adórendszer megteremtésével idézhető elő olyan gazdasági növekedés, ami nagy tömegben igényli a munkaerőt, írja a Világgazdaság.
Magyarország nagyot lépett előre, ám most jön az igazán komoly munka - jelentette ki Orbán Viktor az Országgyűlés első őszi ülésnapján.
A miniszterelnök kiállt az idei 3,8 és a 2011-es 3 százalék alatti költségvetési hiánycél mellett. Orbán Viktor úgy fogalmazott, a járulékcsökkentés jó eszköz a foglalkoztatás növelésére és a gazdasági bővülésre is. Ám munka- és családellenes adórendszerre épülő gazdaságban felesleges járulékot csökkenteni, ezért először ezt kell megváltoztatni.
2011-ben a legnagyobb vállalkozás Közép-Európa legversenyképesebb adórendszerének megteremtése lesz. Fel kell értékelni a magyar munkavállalókat, ehhez olyan gazdasági növekedés kell, amely nagy tömegben igényli a munkaerőt - mondta Orbán.
A nyugdíjrendszer komoly feszültségektől terhes, a magán-nyugdíjpénztári befizetések elszámolásáról szóló uniós döntéstől függ a jövő - jelentette ki a miniszterelnök.
Világgazdaság
A miniszterelnök kiállt az idei 3,8 és a 2011-es 3 százalék alatti költségvetési hiánycél mellett. Orbán Viktor úgy fogalmazott, a járulékcsökkentés jó eszköz a foglalkoztatás növelésére és a gazdasági bővülésre is. Ám munka- és családellenes adórendszerre épülő gazdaságban felesleges járulékot csökkenteni, ezért először ezt kell megváltoztatni.
2011-ben a legnagyobb vállalkozás Közép-Európa legversenyképesebb adórendszerének megteremtése lesz. Fel kell értékelni a magyar munkavállalókat, ehhez olyan gazdasági növekedés kell, amely nagy tömegben igényli a munkaerőt - mondta Orbán.
A nyugdíjrendszer komoly feszültségektől terhes, a magán-nyugdíjpénztári befizetések elszámolásáról szóló uniós döntéstől függ a jövő - jelentette ki a miniszterelnök.
Világgazdaság
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hete
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 2 hete
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 2 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Pék 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- karbantartó
- Marketing Koordinátor
- Épületgépészet Csőszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 17)
- gépkezelő (2026. 03. 19)
- Betanított szerelő / operátor (2026. 03. 19)
- Részmunkaidős nyugdíjas pék (2026. 03. 19)
- Transzport szervező gyakornok (2026. 03. 19)
Partnereink hírei
- Csüngő barkafűz: erre kell figyelni metszésnél és az ültetésnél
- Hogyan gyökereztessük az aranyvesszőt? Egyszerűbb, mint hinnéd!
- Sándor, József, Benedek 2026-ban zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben