kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Orbán lát rá esélyt, hogy mégis fizetésemelést kapjanak a tanárok

Most kiigazításra volt szükség, mert Brüsszel nem hitt nekünk, de majd jövőre kiderül, hogy nekünk volt igazunk, és elindulhat például a pedagógus-életpályamodell - mondta a miniszterelnök.

Az államadósság csökkentés, a munkahelyteremtés, a középosztály megerősítése olyan feladatok, amiket végre kell hajtanunk, és eközben figyelni arra, hogy ne a magyarok fizessék meg az euróövezeti válság árát, és ne kelljen megszorításokat csinálni, és tovább terhelni a magyar embereket. A eurózónához való csatlakozás tehát akkor lesz aktuális, ha az perspektívát nyit Magyarországnak, és ebben Merkel is egyetért. Németországnak az a fontos, hogy addig is támogassuk azokat a döntéseket, amik a válságkezelés miatt szükségesek - mondta Orbán Viktor a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában péntek reggel.


Angela Merkel ért minket



Németország számunkra szövetséges, Angela Merkel kelet-németként pontosan érti, hogy a szocializmus után milyen nehéz visszajönni - mondta Orbán Viktor . A kapcsolat jó közöttünk, és nem szólunk bele egymás dolgába, csak érdeklődünk, hogy mi van a másiknál.

Még idén szeretnénk megállapodni a közös költségvetésről, amelyből az is kiderül majd, hogy milyen támogatást igényelhet Magyarország. Németország nettó befizetőként csökkenteni akarja majd a kohéziós támogatásokat, mi azzal érvelünk, hogy a felzárkózás szükséges a növekedés eléréséhez. Erről azonban konkrétan csak a költségvetés után tárgyalunk majd - mondta Orbán Viktor.


Mégis időben elindulhat a pedagógus-életpályamodell



Az egyenlegjavító csomag bejelentés azért volt szükséges, mert Magyarország és Brüsszel között vita alakult ki arról, hogy képesek vagyunk-e 3 százalék alatt tartani a hiányt. A kormány szerint képesek lennénk, Brüsszel szerint nem.

A kormány kénytelen volt engedni a nyomásnak a túlzottdeficit-eljárás miatt. Ezért most kiigazításra volt szükség, de majd jövőre kiderül, hogy nekünk volt igazunk, és mégis meg tudjuk csinálni azokat az intézkedéseket, amit most kihúzattak velünk - például a pedagógus-életpályamodellt, mert "látok rá esélyt, hogy mégsem kell elhalasztani a bevezetését" - mondta a kormányfő. (Eredetileg 2012. január 1-én lépett volna életbe a pedagógusok életpálya-modelljével kapcsolatos törvény, de gyakorlatilag 2012. szeptember 1-től lettek volna alkalmazhatók az új szabályok - a szerk.)


Kell egyáltalán a hitel Magyarországnak?



A csomaggal közelebb kerültünk a IMF-megállapodáshoz, az ország gazdasága az IMF hitel nélkül is fenntartható, de mégis van értelme felvenni, mert így amikor legközelebb hitelre van szükség, olcsóbban jutunk majd hozzá. A hitelt államadósság csökkentésre használja majd a kormány - mondta a miniszterelnök.

Ez a pozíció azonban alkuképessé teszi Magyarországot, és nem kell olyan megállapodást kötni, mint 2008-ban - mondta Orbán Viktor. Nem fogadunk el olyan megállapodást, ami bércsökkentéssel, a családtámogatás csökkentésével, vagy a nyugdíjak csökkenésével jár, de engedtünk például a jegybanki tranzakciós adóból.


Jönnek az új akciótervek



Orbán Viktor közölte azt is, hogy új gazdasági akcióterveket jelent be a kormány 2013-ban kifejezetten az alsó-középosztály tagjainak. Ezt azzal indokolta, hogy a minimálbér és a 220 ezer forintos havi átlagbér között keresők, vagyis az alsó-középosztály tagjai még nem kaptak lehetőséget arra, hogy ki tudjanak törni jelenlegi helyzetükből.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra

Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk

Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk