Óriásira duzzadt a munkanélküliség Tatabányán és Esztergomban
Esztergom és Tatabánya körzetében 40 százalékkal nőtt a munkanélküliség az elmúlt egy évben, Esztergomban 545, Tatabányán 824 fővel növekedett a regisztrált álláskeresők száma - közli legfrissebb összesítésében a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
A munkaügyi központ tájékoztatója szerint a nyilvántartott álláskeresők számának ugrásszerű növekedése a gazdasági válság miatti tömeges létszámleépítések következménye. Az elmúlt év októberétől 2009 január végéig 11 munkáltató jelentett be összesen 2.616 főt érintő létszámleépítést. A bejelentett, csoportos létszámcsökkentések 1.523 hazai és 1.093 külföldi, döntő többségében szlovák állampolgárságú munkavállalót sújtanak.
A létszámukat csökkentő cégek egy építőipari vállalkozás kivételével mind a feldolgozóiparba tartoznak, jellemzően gépjármű- és alkatrész-gyártással valamint elektronikai termékek előállításával foglalkoznak.
Országos összehasonlításban Komárom-Esztergom megye a gazdaságilag aktív népesség számához viszonyított munkanélküliségi rangsorban a 4. helyet foglalja el. Továbbra is csak a fővárosban, valamint Pest és Győr-Moson-Sopron megyében volt alacsonyabb a relatív mutató értéke, illetve 2 százalékkal maradt a közép-dunántúli régiós szint alatt.
Az összesítések szerint januárban mindössze 298 állásajánlatot nyújtottak be Komárom-Esztergom megye kirendeltségeire, hasonlóan csekély számú bejelentésre már több éve nem volt példa. A beérkezett állásajánlatok száma az egy évvel korábbinak kevesebb, mint a negyedét érte el.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?