Országos Mentőszolgálat: félmilliárdos kártérítést fizet hétezer dolgozójának
Összesen több mint félmilliárd forintot kénytelen kifizetni hétezer dolgozójának az Országos Mentőszolgálat, miután négy év pereskedést követően a Legfelsőbb Bíróság jogerősen igazat adott a Mentődolgozók Önálló Szakszervezetének - írta szerdán a Magyar Hírlap.
Toma Lajos, a reprezentatív szakszervezet elnöke a lapnak elmondta, hogy kedden tárgyalt az Országos Mentőszolgálat vezetőivel az elmaradt juttatások kifizetésének lehetőségéről, és azt a választ kapta, hogy "jelenleg nem látják a forrást a bírósági ítélet végrehajtásához, de keresik a megoldást".
A szakszervezet azután fordult bírósághoz, hogy a Takács István által vezetett OMSZ 2004-ben jogellenes módon, azonnali hatállyal, egyoldalúan felbontotta a közalkalmazottak úgynevezett kollektív szerződés hatályú megállapodásait. Ennek következtében a dolgozók olyan juttatásoktól estek el, mint a hűségjutalom, a nyugdíjba vonulási jutalom, a balesetmentes közlekedésért járó jutalom, a bankszámla-költségtérítés és a mosatási költségtérítés - olvasható a Magyar Hírlapban.
Miután a bíróság érvényesnek nyilvánította a jogszerűtlenül felbontott megállapodásokat, öt évre visszamenőleg kell kifizetnie az OMSZ-nek a dolgozók megvont járandóságait, amelyek kifizetéséhez Toma Lajos szerint költségvetési többletforrásra lesz szüksége a szolgálatnak - írta a lap.
Magyar Hírlap/MTI
A szakszervezet azután fordult bírósághoz, hogy a Takács István által vezetett OMSZ 2004-ben jogellenes módon, azonnali hatállyal, egyoldalúan felbontotta a közalkalmazottak úgynevezett kollektív szerződés hatályú megállapodásait. Ennek következtében a dolgozók olyan juttatásoktól estek el, mint a hűségjutalom, a nyugdíjba vonulási jutalom, a balesetmentes közlekedésért járó jutalom, a bankszámla-költségtérítés és a mosatási költségtérítés - olvasható a Magyar Hírlapban.
Miután a bíróság érvényesnek nyilvánította a jogszerűtlenül felbontott megállapodásokat, öt évre visszamenőleg kell kifizetnie az OMSZ-nek a dolgozók megvont járandóságait, amelyek kifizetéséhez Toma Lajos szerint költségvetési többletforrásra lesz szüksége a szolgálatnak - írta a lap.
Magyar Hírlap/MTI
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig