kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Összefogást sürgetnek a szakszervezetek a munkavállalók jogait gyengítő törvénytervezetekkel szemben

Az MKKSZ elnöke szerint az intézkedéssel a kormány frontális támadást indított az eddigi munkavállalói jogok visszaszorítása érdekében.

Összefogást sürgetnek a köz- és a versenyszféra szakszervezetei a munkavállalói jogok visszaszorítását célzó törvénytervezetekkel szemben - hangzott el több szakszervezet Budapesten csütörtökön tartott közös sajtótájékoztatóján. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke szerint a kormány növeli a közszolgálati ágazatban dolgozók problémáit azzal, hogy 2024 január 1-től megszüntetné a munkavállalók számára ingyenes szakszervezeti tagdíjlevonást. Ráadásul az ezt tartalmazó saláta törvénytervezet egyúttal a munkavédelmi törvény módosítására is kiterjed. Utóbbi elfogadása esetén a munkavédelmi tájékoztatás felelősségét teljesen a munkavállalókra hagyják. Ennek következtében pedig munkahelyi balesetkor a munkáltató ki fog tudni bújni a kártérítési felelősség alól - mondta az MKKSZ elnöke.

A tervezett intézkedésekkel a kormány frontális támadást indított az eddigi munkavállalói jogok visszaszorítása érdekében - jelentette ki a szakszervezeti vezető. Az MKKSZ elnöke a szakszervezeti tagdíj-levonás szabályainak megváltoztatása kapcsán reményét fejezte ki, hogy a magyar közszolgálati dolgozók a szakszervezeteik mellett állnak, és ha a tervezetet elfogadják, a dolgozók végigcsinálják a "tagdíjutalás procedúráját". Taskovics István, a Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezetének (TBDSZ) elnöke elmondta, hogy a miniszterelnöki kabinetiroda által közzétett törvénytervezet a szakszervezeti tagdíjak levonását tekintve a közszférában dolgozókra vonatkozik, vagyis az állam különbséget tesz a köz- és a versenyszféra foglalkoztatói között, ami sérti az alaptörvényt és az egyenlő bánásmód követelményét is.

Szilágyi József, az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (EVDSZ) elnöke hangsúlyozta: a munkavállalói és a szakszervezeti érdekek a köz- és a versenyszférában ugyanazok, meg kell védeni a megszerzett munkavállalói jogokat. A tervezet támadás a munkavállalói jogok ellen, súlyosan sérti a közszférában működő szakszervezeteket, ezért össze kell fogni ellene - hangoztatta. A tervezet általános felhatalmazást ad a jogalkotónak, hogy meghatározzon kivételeket, ahol a munkáltatónak nem kell levonnia, illetve átutalnia a szakszervezeti tagdíjat, ez minden szakszervezet számára állandó fenyegetettséget jelent - fogalmazott Szilágyi József. A tagdíj munkáltató általi levonása a szakszervezetek működésének egyik biztosítéka, az ez alóli mentesítés valójában a szakszervezetek működésének megnehezítését, gyengítését célozza - jelentette ki az EVDSZ elnöke.

Bárdos Judit, a Belügyi Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (BRDSZ) elnöke elmondta, hogy a rendvédelmi szakszervezetek számára a tagdíjat már 2013 január 1-je óta nem a munkáltató utalja át. Ennek hatására az érintett szakszervezetek elveszítették a tagságuk 50 százalékát. Szendrei Zoltán, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) országos választmányának tagja arra hívta fel a figyelmet, hogy a rendvédelmi szakszervezeteknél történtekhez hasonló várható a közszférában minden szakszervezetnél, ha nincs automatikus ingyenes tagdíj levonás. Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke szolidaritását fejezte ki a közszférát érintő "támadással" szemben. A szakszervezeteket érintő változások ügye mellett a felszólalókon kívül kiállt még a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ), az Egységes Diákfront és az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) is.

 

MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk