Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?
A cikk rávilágít, hogy a szabadság önmagában miért nem oldja meg a kiégést. A probléma nem csupán a fáradtság, hanem az agy tartósan stresszüzemmódban ragadt állapota. Az agy hosszú ideig tartó nyomásra megtanulja, hogy a világ fenyegető, és folyamatosan éber marad, ami megakadályozza a valódi pihenést. A „stresszvödör” analógia szerint a szabadság legfeljebb lassítja a vödör telését, de nem üríti ki, és nem szünteti meg az alapvető mintát, amely a túlcsorduláshoz vezet.
A kiégés megszüntetése érdekében a stresszreakciót fenntartó tudatalatti mintákkal kell dolgozni, nem csupán a kiváltó okokat kell ideiglenesen eltávolítani. Ebben a megoldásközpontú hipnoterápia különösen hatékony, mivel közvetlenül az agy azon részével foglalkozik, ahol a tanult stresszminták élnek.
Ezen túlmenően három napi gyakorlat is jelentősen támogatja a gyógyulási folyamatot:
- Hipnózis hanganyag hallgatása: Alvás előtt segíti az agy stresszfeldolgozását és a „stresszvödör” ürítését.
- Három pozitív dolog leírása: Minden este, a negativitásra hajlamos agy átprogramozására, a pozitivitás észrevételére.
- Pozitív cselekedetek, interakciók és gondolatok: A mindennapi életbe való beépítésük a „jó érzés” neurotranszmittereket stimulálja, ellensúlyozva a stresszhormonokat.
A HR szakemberek számára kulcsfontosságú e neurobiológiai háttér megértése. Ha az alkalmazottak továbbra is kimerülten térnek vissza a szabadságról, a megoldás nem több pihenés, hanem a stresszreakció mintájának célzott kezelése.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 1 napja
- Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka 2 napja
- Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek 2 napja
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 4 napja
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 6 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás 2 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 3 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 3 hete
- Work-life balance 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?