kapubanner for mobile

Összefognak "az Emmi mostohagyerekei" a jobb munkakörülményekért

Összefogást sürget a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ), a Magyarország a magyar egészségügyért civil társaság és az Autonóm Területi Szakszervezet az oktatásban, az egészségügyben és a szociális ágazatban a bérek emeléséért, a munkafeltételek javításáért.

Mendrey László, a PDSZ elnöke még a múlt héten a szervezetek Budapesten tartott közös sajtótájékoztatóján azt mondta: évek óta hallják, hogy az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) "jobban teljesít", de ez szerinte csak a sportra igaz, az emberek jövőjét érintő területeken "komoly restanciái" vannak a tárcának. Úgy fogalmazott: az oktatásban, az egészségügyben és a szociális ágazatban dolgozók "az Emmi mostohagyerekei".

Közölte, elég volt a megosztottságból, összefogásra van szükség, amelynek célja elérni azt "a kritikus tömeget", amelyet nem lehet figyelmen kívül hagyni a tárgyalásokon. Hozzátette, az oktatásban nemcsak a bérek miatt emelik fel szavukat, hanem a minőségi oktatásért, és azért is, hogy ne csökkentsék "tudatosan" az érettségihez jutók, a felsőoktatásba bekerülők számát.

Varga Andrea, az Autonóm Területi Szakszervezet elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy a három ágazatban a munkavállalók nagy része ugyanazokkal a problémákkal küzd; kiemelte egyebek mellett a bérhelyzetet, a munkakörülményeket és az elvándorlást. Hangsúlyozta: rendszerszintű változásokra van szükség az egészségügyben és a szociális szférában. Hozzátette, hogy ahol emberekkel foglalkoznak, azokon a területeken egyre nagyobbak a problémák.

A korábban fekete ruhás nővérként ismertté vált Sándor Mária, a Magyarország a magyar egészségügyért civil társaság képviseletében azt mondta: 23 ezer nővér hiányzik az egészségügyből. Hozzátette: bár benyújtottak a tárcának egy 50 százalékos béremelésről szóló javaslatot, arra azonban semmilyen választ nem kaptak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk